Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter
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Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

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Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Seminare für angehende Fahrdienstleiter und Eisenbahnpersonal.
  • Arbeitgeber: Der VDEF ist eine renommierte Bildungseinrichtung mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein kollegiales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachwirt für Bahnbetrieb oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne vollständige Qualifikationen willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Seit 1920 bietet der VDEF bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen an. Für unsere Bildungszentren in Dresden und Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter.

Aufgaben

  • Durchführung von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fahrdienstleitern (m/w/d) und anderen Eisenbahnpersonalen.
  • Begleitung der Aus- und Fortbildung von Fahrdienstleitern am Lehrstellwerk oder Simulator.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Seminarunterlagen.

Qualifikation

  • Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsingenieur Eisenbahnwesen mit Vertiefung Bahnbetrieb und Infrastruktur).
  • Bezirksleiter Betrieb mit mindestens einem Jahr Berufspraxis.
  • Diplom-Verwaltungsbetriebswirt Eisenbahnwesen oder eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum Trainer Bahnbetrieb nach Ril 046.2580.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 4 Monate als Fahrdienstleiter.
  • Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb.
  • Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
  • Praktische Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren.
  • Bereitschaft, auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden.
  • Bahnärztliche Tauglichkeit.

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die Qualifikationsanforderungen nicht vollständig erfüllen.

Benefits

  • Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen.
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen.
  • Eine flache Hierarchie und ein partnerschaftliches Miteinander.

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Adresse: Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale). Kontakt: 0345 68539780

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Kontaktperson:

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits im Bahnbetrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bahnbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung von Fahrdienstleitern verbessern könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Seminare konzipiert und durchgeführt hast, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Bildungseinrichtungen auf mobile Trainer angewiesen sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

Fachwissen im Bahnbetrieb
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Seminarleitung
Kenntnisse der relevanten Regelwerke
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Analytisches Denken
Empathie im Umgang mit Lernenden
Erfahrung in der Erstellung von Lehrmaterialien
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Bahnbetrieb und deine pädagogischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Trainer/Dozent interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Ausbildung von Fahrdienstleitern wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Trainer im Bahnbetrieb spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fachthemen und Regelwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

Da Moderations- und Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe eventuell ein kurzes Beispiel mit.

Zeige deine Flexibilität

Die Bereitschaft, an verschiedenen Einsatzorten zu arbeiten, ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Umgebungen und Teams anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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