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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testteam und plane spannende E-Mobility Projekte.
- Arbeitgeber: EVO ist ein innovatives Unternehmen, das modernste Arbeitskultur zelebriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder ähnlichem, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe regelmäßige Teamevents und interne Weiterbildung durch Tech Days.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Worum geht's
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder ähnliches
- Basiskenntnisse über Hochvoltkomponenten und Elektromobilität
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- ISTQB Advanced Level Test Manager Zertifikat ist wünschenswert
- EuP oder EfffT Zertifikat ist wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Atlassian Tools (Confluence, JIRA), MS-Project, MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir
- Sehr gutes, kollegiales Betriebsklima
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten & Vertrauensarbeitszeit
- Überdurchschnittliches Gehalt, Sonderzahlungen
- Gesundheits-Benefits
- Vorsorgeleistungen
- Job Rad
- Überstundenkonto
- Teamevents 2x pro Jahr
- Tech Days (Interne Weiterbildung)
Deine Aufgaben
- Bewertung der funktionalen Testanforderungen und Erstellung neuer Anforderungen
- Steuerung des Testteams
- Planung, Aufwandsschätzung, Überwachung und Steuerung der Testaktivitäten zur Erreichung der Projektziele unter Berücksichtigung der Testrisiken
- Erstellung und Verantwortung der Umsetzung von Testkonzepten
- Bewertung des relevanten Teststatus und Bericht an die Projektbeteiligten
- Identifikation der notwendigen Kompetenzen im Testteam
- Testressourcenmanagement
- Sicherstellung einer geeigneten Projekt- und Schnittstellenkommunikation (intern & extern)
- Kontinuierliche Testprozessverbesserung
- Eskalationsmanagement
Warum wir?
Du arbeitest als vollwertiges Mitglied unseres Teams in zukunftsorientierten Projekten. Du übernimmst Verantwortung für die Dir anvertraute Domäne. Du erfährst viel Flexibilität durch individuelle Einstellungsmöglichkeiten. Unsere vielfältigen Aufgabenbereiche bringen stets neue, komplexe und zugleich spannende Themen sowie Kundenprojekte. Es erwartet Dich ein kollegiales, professionelles und attraktives Umfeld. EVO und dessen Mitarbeiter zelebrieren modernste Arbeitskultur und entwickeln sich stetig weiter.
Testmanager:in E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: EVO Engineering GmbH
Kontaktperson:
EVO Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager:in E-Mobility (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der E-Mobilitätsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Hochvoltkomponenten und Testmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Mobilitätsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager:in E-Mobility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Testmanager:in E-Mobility zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in Elektrotechnik, Hochvoltkomponenten und deine Kenntnisse in Atlassian Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Testprozesse beitragen können.
Zertifikate hervorheben: Wenn du über das ISTQB Advanced Level Test Manager Zertifikat oder andere relevante Zertifikate verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVO Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Testmanagers in der E-Mobilität technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hochvoltkomponenten und Elektromobilität vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, konkrete Herausforderungen zu beschreiben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von EVO. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der E-Mobilität und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
