Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Hebammenteams, Gestaltung familienorientierter Geburtshilfe und Betreuung von Risikoschwangerschaften.
- Arbeitgeber: Universitätsklinik Oldenburg, ein bedeutendes Perinatalzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, regulärer Tagdienst, Fortbildungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Führungsrolle in einer zukunftsorientierten Klinik mit der Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Hebamme mit Bachelor in Hebammenkunde und Berufserfahrung in Risikogeburtshilfe.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum als Arbeitgeber kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Leitende Hebamme (w/m/d) (KHS-31571)
Published by Oldenburg on 18. September 202318. September 2023
Klinikum Oldenburg
- 86 Stellen online (anzeigen)
- www.klinikum-oldenburg.de
Beschreibung
Ihre Aufgaben
Die Schwerpunkte in unserer Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe liegen in der individuellen Gestaltung einer familienorientierten Geburtshilfe sowie in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und -geburten. Gemeinsam mit der Kinderklinik des Klinikums bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum (Level 1) von überregionaler Bedeutung. Wir sind an der Ausbildung von Studentinnen der Hebammenwissenschaft an der Jade-Hochschule Oldenburg beteiligt.
In unserer Klinik kommen ca. 2.000 Kinder pro Jahr zur Welt.
Ihre Aufgaben bestehen u. a. aus
- Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburts- und Risikogeburtshilfe
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den zahlreichen Kooperationspartnern der Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Gestaltung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten
- Umsetzung von Strategien der Geburtshilfe im Rahmen der Unternehmenszielsetzung
- Verantwortung des Fort- und Weiterbildungsprogramms der Hebammen
- Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe
- Betreuung und Beratung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
Ihre Qualifikation
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Hebamme (w/m/d) sowie abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hebammenkunde oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung, auch in der Risikogeburtshilfe
- Fachliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz
- Innovationsbereitschaft
- Fähigkeiten und Erfahrungen in der Teamführung und Motivation von Mitarbeiter/innen
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik, in der Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen können
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Eine Tätigkeit im regulären Tagdienst ohne Dienste, bei der mindestens 50% der Arbeitszeit für Leitungsaufgaben zu Verfügung steht
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Level-I-Zulage
- Finanzielle Unterstützung im Falle eines Wohnortwechsels
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. E. Malik, Klinikdirektor, Tel. 0441 403-2288 gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner/in für Fragen
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. E. Malik, Klinikdirektor, Tel. 0441 403-2288 gerne zur Verfügung.
Anschrift für Bewerbungen
Rahel-Strauss-Str. 10
26133 Oldenburg
Informationen zur Stelle
Veröffentlicht
- September 2023
Ort
Oldenburg
Fachrichtung
Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Vertragsart
Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Link zur Homepage des Krankenhaus
https://www.klinikum-oldenburg.de/karriere/jobs/stellenbeschreibung/leitende-hebamme-wmd
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Leitende Hebamme (w/m/d) (KHS-31571) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg HR Team