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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprogramme und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenwagen und großartige Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Cloud-Migration sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 300.000 Kollegen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Beratung, digitaler Transformation und Technologiedienstleistungen. Das Unternehmen ist der größte Consulting-Anbieter europäischen Ursprungs, mit 300.000+ Beschäftigten in über 40 Ländern.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für komplexe Transformationsprogramme, die die IT-Landschaft der Kunden grundlegend verändern.
- Betreuung aller Projektphasen: von der Unterstützung des Vertriebsteams in der Angebotsphase über die Planung und Präsentation des Transformationsprogramms bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe.
- Steuerung aller Programm-Management-Disziplinen sowie Koordination der involvierten Einheiten und der Kunden.
- Leitung des Transformationsprogramms unter Einhaltung von Budgetvorgaben und Vertragsbedingungen.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Top-Management der Kunden und internen Stakeholder.
- Koordination von Querschnittsfunktionen wie Finanzen, Risiko-, Change- und Vertragsmanagement sowie IT-Security und Compliance.
- Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses durch Übergabe an die Betriebseinheiten der Kunden.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von internationalen Infrastrukturprojekten und großen Projektteams (50+ Personen).
- Nachgewiesene Expertise in der Leitung von Cloud-Migrationsprojekten (AWS, Azure, Google).
- Umfangreiche Erfahrung als Management-Berater.
- Hervorragende Stakeholder-Management-Skills sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft in Deutschland.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI, PRINCE II) sind von Vorteil.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige Projekte.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Großzügige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Agiler Softwaretester / Testautomatisierer (m / w / d) - Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: mobilezone
Kontaktperson:
mobilezone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agiler Softwaretester / Testautomatisierer (m / w / d) - Quality Assurance, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Migration und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testautomatisierung und Projektmanagement durchgehst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position bundesweit ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agiler Softwaretester / Testautomatisierer (m / w / d) - Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als agiler Softwaretester oder Testautomatisierer unterstreicht. Betone deine Erfahrungen mit Cloud-Migrationsprojekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte und Erfolge anführen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Leitung von großen Teams demonstrieren. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobilezone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da indivHR großen Wert auf Individualität und persönliche Entwicklung legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Leitung von internationalen Infrastrukturprojekten demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren, was dir helfen kann, dich besser in die Position einzufinden.
