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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support young people in their career and life planning through guidance and crisis intervention.
- Arbeitgeber: Join Manege gGmbH, a vibrant youth support center in Berlin dedicated to empowering young individuals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, and extensive social benefits including retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of youth while working in a supportive, values-driven environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree or training, along with passion for helping young people navigate their challenges.
- Andere Informationen: Be part of a dynamic team with opportunities for professional development and a positive workplace culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags - mit verschiedenen Werkstätten, offenen Angeboten, einem Beratungsbus und aufsuchender Sozialarbeit. Für Begegnungen, Gespräche, Freizeitgestaltung, Krisenintervention, Beratung und gemeinsame Perspektiventwicklung sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Manege täglich 24 Stunden vor Ort - an 7 Tagen in der Woche.
Für das Manege gGmbH suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Sozialpädagogen/ in oder Sozialarbeiter/in als Bildungsbegleitung für den Bildungsgang IBA (Integrierte Berufsausbildungsvorbereitung) zum Erwerb des BBR, eBBR, MSA an unserer Manege-Schule am Standort in Marzahn-Hellersdorf in Vollzeit (39 h/Woche) oder Teilzeit.
Ihre Verantwortung:
- Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln
- Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung
- Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen
- Krisenintervention, Gefahrenabwendung
- Ansprechpartner*in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen
- Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen
- Dokumentationsaufgaben - Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne
- Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz
- Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit dem PC
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Sie:
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
- eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen
- Vollzeit- und Teilzeitstellen bei leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- Dienstrunden, Supervision und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese per E-Mail an mohring@manege-berlin.de.
Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung, Manege gGmbH, Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Telefon: 030/8560686-253.
Nähere Informationen über die Manege gGmbH finden Sie unter http://www.manege-berlin.de/.
Sozialpädagogen/ in oder Sozialarbeiter/in Arbeitgeber: Deutsche Provinz E.v.
Kontaktperson:
Deutsche Provinz E.v. HR Team
mohring@manege-berlin.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/ in oder Sozialarbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen in Marzahn-Hellersdorf konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Lebensrealitäten der Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit oder Krisenintervention zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in der Manege einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Jobcentern und Jugendberufsagenturen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Salesianer Don Boscos. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/ in oder Sozialarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Manege gGmbH und die Werte der Salesianer Don Boscos. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit diesen Werten identifizierst und verstehst, wie sie in der Arbeit mit jungen Menschen umgesetzt werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium oder deine Ausbildung klar hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die deine Freude und Motivation im Umgang mit der Zielgruppe unterstreichen.
Persönliche Eigenschaften: Hebe Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um diese Eigenschaften zu belegen.
Dokumentation und Berichterstattung: Erwähne deine Fähigkeiten im Umgang mit Dokumentationsaufgaben, wie das Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen. Dies ist ein wichtiger Teil der Rolle und sollte in deiner Bewerbung deutlich gemacht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Provinz E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen junger Menschen, insbesondere in der Region Marzahn-Hellersdorf. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten in der Jugendsozialarbeit und Krisenintervention verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnah und handlungsorientiert bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam Ziele erreicht hast.
✨Identifikation mit den Werten
Mach deutlich, dass du dich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos identifizierst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag umsetzen kannst und teile dies im Gespräch mit.
