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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Leads und optimiere digitale Kampagnen für internationale Großkunden.
- Arbeitgeber: CCV entwickelt innovative Bezahl- und Softwaresysteme für den Handel und Gewerbekunden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Digitalisierung am Point-of-Sale mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige B2B-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte auf Englisch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir:
- Du generierst Leads, Traffic und Sichtbarkeit mit unseren internationalen Großkunden über unsere digitalen Kanäle.
- Du erstellst und optimierst unsere digitalen Kampagnen wie LinkedIn, SEA und unsere Website auf Basis von Daten und Performance.
- Du trägst zur Implementierung von (neuen) Marketing-Automatisierungsprozessen bei.
- Du stellst sicher, dass Views durch gezieltes Targeting und personalisierte Inhalte in MQLs und SQLs umgewandelt werden.
- Du analysierst und verbesserst die Kampagnen kontinuierlich, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Du stärkst unsere Position auf dem B2B-Zahlungsmarkt mit effektiven digitalen Marketingstrategien.
Damit begeisterst Du uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem anderen vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen B2B-Funktion.
- Einschlägige Erfahrung in der Verwaltung bezahlter Werbekampagnen in LinkedIn und Google Ads.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen wie Hubspot.
- Erfahrung mit Stakeholder-Management.
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch von Vorteil.
Damit begeistern wir Dich:
- Hybride Arbeitsweise, bei der du abwechselnd in unserem Büro in Au in der Hallertau und aus dem Homeoffice arbeiten kannst.
- Ein Vertrag mit 32 - 40 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
- Ein Gehalt mit verschiedenen betrieblichen Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung und Unfallversicherung.
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad.
Bewerbungen richtest Du bitte an Cornelia Raab, Human Resources, Adresse CCV GmbH, Gewerbering 18, 4072 Au in der Hallertau.
(Senior) Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CCV
Kontaktperson:
CCV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digital Marketing Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen und Gruppen, die sich auf digitales Marketing konzentrieren, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Kampagnen und Erfolge im digitalen Marketing. Zeige konkrete Ergebnisse, wie z.B. gesteigerte Leads oder verbesserte Conversion-Raten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Trends im digitalen Marketing zu sprechen. Informiere dich über neue Tools und Strategien, die für die Position relevant sind, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch während des Bewerbungsprozesses. Übe, deine Erfahrungen und Ideen klar und präzise in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Eignung für das internationale Team zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine spezifischen Erfahrungen im B2B-Bereich darlegst. Betone, wie du zur Umsetzung der Marketingstrategien des Unternehmens beitragen kannst.
CV anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf digitale Kampagnen, Marketing-Automatisierung und Stakeholder-Management.
Englische Bewerbung: Da die Bewerbung auf Englisch eingereicht werden soll, achte darauf, dass deine Sprache klar und professionell ist. Lass deine Unterlagen von einem Muttersprachler oder einem erfahrenen Lektor überprüfen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CCV vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Kampagnen, insbesondere in Bezug auf LinkedIn und Google Ads. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du diese optimiert hast.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Rolle stark auf Daten und Performance basiert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du Daten zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich über CCV und deren Position im B2B-Zahlungsmarkt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, die Sichtbarkeit und den Erfolg des Unternehmens zu steigern.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing des Unternehmens oder zu den verwendeten Marketing-Automatisierungsplattformen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
