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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children with developmental delays in a therapeutic group setting.
- Arbeitgeber: Join AWO, a leading social services organization in Schwaben with strong values.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, generous vacation days, and additional perks like childcare support.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive, creative team environment.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a recognized qualification as an educator or healer, plus a passion for teamwork.
- Andere Informationen: Flexible morning hours and opportunities for professional development await you!
AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der groĂen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. SolidaritĂ€t, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Die AWO InterdisziplinĂ€re FrĂŒhförderung ist die FrĂŒhförderstelle fĂŒr den Landkreis Neuburg- Schrobenhausen und der Stadt EichstĂ€tt. Wir versorgen seit ĂŒber 40 Jahren Kinder von der Geburt bis zur Einschulung mit heilpĂ€dagogischen, psychologischen und medizinischen Förderungen. Die uns anvertrauten Familien bekommen ein individuelles Gesamtpaket.
Um unsere Hauptstelle in der AWO InterdisziplinĂ€re FrĂŒhförderung Neuburg zu verstĂ€rken, suchen wir in Teilzeit fĂŒr 21 Std./Woche eine*n Staatlich anerkannten Erzieher in (m/w/d) Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger in (m/w/d) Staatlich anerkannten HeilpĂ€dagogein (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Die therapeutische Gruppe ist ein Intensivangebot fĂŒr umfassend entwicklungsverzögerte und/oder sozial/emotional belastete Kinder. Zentrale Aufgabenbereiche sind die individuelle Entwicklungsförderung der Kinder, Eltern- und Familienarbeit und das Zusammenwirken in einem multiprofessionellen Team. FĂŒr diese verantwortungsvolle und vielfĂ€ltige Aufgabe wĂŒnschen wir uns Aufgeschlossenheit, Motivation und KreativitĂ€t.
Sie bringen mit
- eine Ausbildung zumzur Staatlich anerkannte Erzieher in (m/w/d) oder eine Ausbildung zumzur Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger in (m/w/d) oder eine Ausbildung zumzur Staatlich anerkannten HeilpÀdagoge*in (m/w/d)
- selbstÀndiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinÀren Team
- Freude an der Arbeit mit SĂ€uglingen, Kleinkindern und Kindern
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV AWO Bayern (analog TVĂD)
- 30 + 2 Urlaubstage (24.12 u. 31.12)
- Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Krankengeldzuschuss
- Freiwillige, zusĂ€tzliche Leistungen (z. B. Ăbernahme von Kinderbetreuungskosten)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine gute ArbeitsatmosphÀre in einem erfahrenen Team
- Die Arbeitszeiten liegen ausschlieĂlich am Vormittag
Wir freuen uns auf Wiedereinsteigerinnen aus der Elternzeit.
Kontakt
Peter Kopischke, Leitung FrĂŒhförderstation
Telefon: 08431/ 618431
E-Mail: peter.kopischke@awo-neuburg.de
Staatlich anerkannte*n Heilerziehungspfleger* in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
peter.kopischke@awo-neuburg.de
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte*n Heilerziehungspfleger* in (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission der AWO. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du diese Werte wie SolidaritĂ€t und Toleranz teilst und bereit bist, sie in deiner tĂ€glichen Arbeit zu leben.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Aufgeschlossenheit, Motivation und KreativitÀt in der Arbeit mit Kindern und Familien verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interdisziplinÀren Zusammenarbeit im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise der Einrichtung.
âšTip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrungen in der FrĂŒhförderung oder mit entwicklungsverzögerten Kindern hast, bringe diese aktiv ins GesprĂ€ch ein. Das kann deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreichen und zeigt dein Engagement fĂŒr die Zielgruppe.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Staatlich anerkannte*n Heilerziehungspfleger* in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die AWO: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. und ihre Werte. Verstehe, wie SolidaritĂ€t, Toleranz und Gleichheit in der tĂ€glichen Arbeit gelebt werden.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen ĂŒber Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung fĂŒr die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und prÀzise ist. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine FÀhigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Zeige auf, wie du die Werte der AWO in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unsere Website ein. ĂberprĂŒfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollstĂ€ndig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Erfahrung in der Arbeit mit SÀuglingen, Kleinkindern und Kindern zeigen. ErklÀre, wie du individuelle Entwicklungsförderung umsetzt und welche kreativen AnsÀtze du dabei verwendest.
âšBetone deine TeamfĂ€higkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit anderen FachkrĂ€ften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen fĂŒr verschiedene Perspektiven bist und wie du zur Teamdynamik beitrĂ€gst.
âšSei bereit, ĂŒber deine Ausbildung zu sprechen
ErklÀre, wie deine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in dich auf diese Position vorbereitet hat. Gehe auf spezifische Inhalte ein, die dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
âšFrage nach den Werten der AWO
Zeige dein Interesse an den Werten der Arbeiterwohlfahrt, wie SolidaritÀt und Toleranz. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Arbeitsalltag gelebt werden und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern.
