Senior SEA Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Senior SEA Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SEA-Kampagnen und optimiere sie für maximale Performance.
  • Arbeitgeber: Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine führende Legal Tech-Kanzlei in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Rechtsberatung und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEA-Management und gute analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Verkehrsgünstige Lage in Düsseldorf und Zuschüsse für Deutschlandticket oder Tankgutschein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir expandieren! Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 60 Mitarbeitern eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandanten digital verfügbar zu machen. Als Senior SEA Manager (m/w/d) sind Sie in einem fünfköpfigen Marketing-Team und verwalten ein 6-stelliges monatliches Google-Kampagnenbudget und generieren Leads für unser Vertriebsteam.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B- und Zeitreihentests für Werbemittel, Landingpages (Call-to-Action (CTA Buttons)) und Anzeigentexte zuständig
  • Sammeln und Analysieren von Daten und Identifizieren von Trends und Erkenntnissen, um einen maximalen ROI in SEA-Kampagnen zu erzielen
  • Maximieren der Rentabilität (Verbesserung der Conversion Rate) und proaktives Kommunizieren der Kontoperformances auf Grundlage von Traffic-Mix und Keyword-Qualität
  • Optimierung von Landingpages (HTML/CSS) -erforderlich-
  • Effektives Planen, Ausführen und konstantes Optimieren von SEA-Kampagnen auf Google Ads
  • Überwachung der Kampagnen-Performance und stetige Prüfung der Ads-Konten auf Unregelmäßigkeiten
  • Beitragen zu strategischen Entscheidungsprozessen für neue Funnels und Kommunikationsmaterialien
  • Regelmäßiges Überprüfen der Full-Funnel-Konsistenz und Kommunikation von Funnel-/Tracking-/Contentverbesserungen sowie Ideen für Tests
  • Monitoring und Analyse der Performances der durchgeführten Maßnahmen sowie Entwicklung des dazugehörigen Reportings und Bewertung anhand von KPIs
  • Beteiligung an der Budgetplanung und dem Forecasting

Ihr Profil:

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im SEA Kampagnen-Management bei einem Unternehmen, Start-up oder einer Agentur.
  • Gute Kenntnisse der im SEA-Kontext verwendeten Technologien (SEMrush; Search-Console etc.)
  • Zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Durchführung von Ursachenanalysen
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Ergebnisorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Strukturen aufzuschlüsseln
  • Effektive und proaktive Kommunikationsfähigkeiten, um die besten Ergebnisse im Team zu erzielen
  • Hohe Flexibilität, agiles Mindset, offen für Veränderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Durchführung von SEA-Kampagnen im B2C-Bereich sind von Vorteil

Unser Angebot für Ihren Neustart:

  • Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Verkehrsgünstige Lage in Düsseldorf
  • Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns mit den üblichen Unterlagen nebst Gehaltsvorstellungen. Wir suchen ab sofort!

Senior SEA Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior SEA Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Düsseldorf. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, ein herausforderndes Aufgabengebiet sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein, während Sie an innovativen Projekten mitwirken.
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Kontaktperson:

Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SEA Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im SEA-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da Kenntnisse in Tools wie SEMrush und Google Ads wichtig sind, solltest du dich mit diesen Plattformen vertraut machen und eventuell einige Fallstudien oder eigene Projekte zur Demonstration deiner Fähigkeiten vorbereiten.

Tip Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Senior SEA Manager zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Branche! Da die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft im Bereich Verkehrsrecht tätig ist, wäre es vorteilhaft, ein grundlegendes Verständnis für die rechtlichen Aspekte und Herausforderungen in diesem Sektor zu haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Erfahrung im SEA Kampagnen-Management
Gute Kenntnisse in Google Ads
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in SEMrush und Search-Console
Konzeptionelle Fähigkeiten
Ursachenanalysen durchführen
Ergebnisorientierte Denkweise
Flexibilität und agiles Mindset
Proaktive Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Budgetplanung und Forecasting
Optimierung von Landingpages (HTML/CSS)
Monitoring und Analyse von Kampagnen-Performances
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior SEA Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im SEA-Kampagnen-Management hervor und zeige, wie du zur Maximierung der Rentabilität beitragen kannst.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kampagnenoptimierung anführen. Zeige, wie du Trends identifiziert und den ROI maximiert hast.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Technologien, die im SEA-Kontext verwendet werden, wie SEMrush oder Google Ads, klar darstellt. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Senior SEA Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tools wie SEMrush und Google Ads vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen oder Trends zu diskutieren, die du in früheren Kampagnen identifiziert hast. Bereite einige KPIs vor, die du in der Vergangenheit verfolgt hast.

Teamarbeit betonen

Die Rolle erfordert effektive Kommunikation im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnenziele zu erreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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