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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bethel München ist eine engagierte Pflegeeinrichtung mit einem diakonischen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Altenpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Bewohnerinnen und Bewohnern. Unser diakonischer, christlicher Auftrag ist uns wichtig: Wer bei uns arbeitet, hilft direkt oder indirekt seinen pflegebedürftigen Mitmenschen.
Ihre Aufgaben
- wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung
- Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes
- Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihrem zuständigen Bereich
- Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie
- Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
Ihr Profil
- Ggf. Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Ggf. Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft
- Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Fundiertes Fachwissen, Erfahrung in der Pflege alter demenziell erkrankter Menschen und strukturiertes Arbeiten nach fachlichen Vorgaben
- Wertschätzende Grundhaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Motivierende Mitarbeiterführung
Wir bieten
- Eine faire Vergütung nach AVR DD
- geregelte Arbeitszeit in der 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- 31 Tage Urlaub
- 6 Monate Probezeit, im Anschluss unbefristet
- Betriebliches Kindergeld
- 2 x jährlich Sonderzahlung, Inflationsausgleichszahlung 2024, Gehaltserhöhung 07/2024
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- elektronische Zeitabrechnung
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung
- abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten
Kontakt
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Diana Susann Birghan-Wagner Hauptgeschäftsführung SENIORENZENTRUM BETHEL MÜNCHEN gGmbH Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit für Seniorenzentrum gesucht Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Bethel München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit für Seniorenzentrum gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Pflege von demenziell erkrankten Menschen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege, um mehr über die Arbeitsweise und das Team im Seniorenzentrum Bethel München zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Arbeit und den christlichen Auftrag des Seniorenzentrums. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber sich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit für Seniorenzentrum gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und ihre spezifischen Anforderungen an die Wohnbereichsleitung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über Weiterbildungen, Arbeitszeugnissen und einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung in der Altenpflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Qualität der Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Bethel München gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über demenziell erkrankte Menschen
Stelle sicher, dass du über fundiertes Fachwissen in der Pflege von demenziell erkrankten Menschen verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Praxis umsetzen würdest.
✨Vertrautheit mit dem Pflegekonzept
Informiere dich über das Pflegekonzept des Seniorenzentrums Bethel München. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kooperation
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Fachdiensten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen in der Vergangenheit bereithalten. Zeige, wie du Teamarbeit gefördert hast.
