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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze strategische Ziele für Kundenzufriedenheit um.
- Arbeitgeber: Marktführer im Finanzdienstleistungssektor mit starkem regionalen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 32 Tage Urlaub, Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Freiraum für eigene Ideen in einer schönen Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung, hohe Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Bewerbung über unsere Homepage bis zum 31.03.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit einer Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Für unser Kundencenter in Mengen suchen wir die Leiterin/den Leiter. Nutzen Sie diese Chance für den Einstieg in eine verantwortungsvolle Führungsposition.
Das bieten wir:
- Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
- 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)
- Möglichkeit zum Jobrad
- 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
- Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie
- Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
Das macht Sie aus:
- Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Sie verstehen sich als Vorbild und überzeugen durch Ihren souveränen Auftritt.
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie eine unternehmerisch ausgerichtete Selbstmotivation zeichnen Sie aus.
- Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie überdurchschnittliche Service- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
- Sie besitzen soliden Optimismus sowie Veränderungs- und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit.
Das würden Sie tun:
- Als Schnittstelle zwischen Vertriebsdirektor und Ihren Vertriebsmitarbeitern übernehmen Sie die Verantwortung für die konsequente Umsetzung der strategischen Ziele und erhöhen damit die Kundenzufriedenheit sowie die Ertragskraft Ihres Verantwortungsbereichs nachhaltig.
- Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Privatkundenberater.
- Sie repräsentieren unsere Sparkasse in der Öffentlichkeit, pflegen Ihre Netzwerke und schöpfen so die Vertriebspotenziale am Standort Mengen aus.
Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage.
Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
Kontaktperson:
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Hohenzollerischen Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategie der Bank beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, als kompetente Führungskraft wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Region, in der die Bank tätig ist. Informiere dich über lokale Projekte oder Initiativen, an denen die Bank beteiligt ist, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Gemeinschaft beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Filialleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Position erfordert eine hohe Service- und Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und wie du die Kundenzufriedenheit steigern möchtest.
✨Informiere dich über die Sparkasse
Recherchiere die Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen zur Verbesserung der Filiale oder zur Steigerung der Ertragskraft zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
