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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsflächen und Schaufenster, setze Marketingkampagnen um und entwickle Verkaufsevents.
- Arbeitgeber: GALERIA ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten für kreative Köpfe.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Personalrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die spannende Welt des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen guten Schulabschluss anstreben und ein Teamplayer mit Begeisterung für Trends sein.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie bei guter Leistung und umfangreiche Lernmaterialien stehen dir zur Verfügung.
Deine Benefits
- Übernahmegarantie – Bei guter Leistung kannst du nach deiner Ausbildung bei GALERIA direkt durchstarten.
- Gehalt nach Tarif – Dein monatliches Gehalt entspricht dem Tarifvertrag des Einzelhandels (1. Jahr: 1.086€, 2. Jahr: 1.199€, 3. Jahr: 1.342€).
- Work-Life-Balance – Du profitierst von einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub.
- Bonusleistungen – Du erhältst eine Prämie für eine sehr gute Abschlussprüfung sowie jährliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vergünstigungen – Dich erwarten Personalrabatte, Corporate Benefits und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Prüfungsvorbereitung – Dank unserer Partnerschaft mit Prozubi stehen dir umfangreiche Lernmaterialien kostenfrei zur Verfügung.
- Weiterbildung – Erkunde unseren GALERIA Campus mit vielen digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten.
Deine Aufgaben
- Gestaltung unserer Verkaufsflächen & Schaufenstern.
- Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Unterstützung bei der Entwicklung sowie Realisierung saisonaler Verkaufsevents.
- Schulungen & Feedbackgespräche für deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Das bist du
- Du bist auf dem Weg zu einem guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur).
- Du bist positiv, aufgeschlossen und ein echter Teamplayer.
- Begeisterung für aktuelle Trends und Freude an Mode und Lifestyle.
- Interesse an der spannenden Welt des Einzelhandels und Lust, diese aktiv mitzugestalten.
- Kreativ & du hast ein Auge für Ästhetik.
Dein Weg zu uns
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: GALERIA S.à r.l. & Co. KG
Kontaktperson:
GALERIA S.à r.l. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im visuellen Marketing und Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Design und Ästhetik hast, indem du Beispiele von erfolgreichen Verkaufsflächen oder Schaufenstern nennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Erstelle ein Portfolio mit eigenen Designideen oder Projekten, die du umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit vor. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke GALERIA. Informiere dich über deren Produkte und Marketingstrategien, damit du in einem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und dein Interesse an der Ausbildung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über GALERIA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über GALERIA und die Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Zeige deine Begeisterung für Design und visuelles Marketing und erkläre, warum du die perfekte Wahl für diese Ausbildung bist. Achte darauf, deine Motivation klar und überzeugend darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Ausbildung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Kreativität und dein Interesse am Einzelhandel zeigen. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele deiner kreativen Arbeiten vor, die dein Gespür für Design und Ästhetik zeigen. Dies könnte ein Portfolio oder Skizzen von Verkaufsflächen sein, die du gestaltet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Einzelhandel und visuellem Marketing zu sprechen. Zeige, dass du ein Interesse an Mode und Lifestyle hast und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.
