Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und organisiere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein zertifiziertes Krankenhaus in Otterndorf mit Fokus auf Geriatrie und interdisziplinÀrer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, Firmenfitness, kostenlose Wohnung fĂŒr 3 Monate und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem familiĂ€ren Team und genieĂe die Nordsee-AtmosphĂ€re.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin oder Neurologie und Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 ⏠pro Jahr.
Fach-/Oberarzt fĂŒr die Geriatrie m-w-d
Wir suchen Fach-/Oberarzt fĂŒr die Geriatrie m-w-d.
Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in TrĂ€gerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen fĂŒr OrthopĂ€die, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, AnĂ€sthesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem âQualitĂ€tssiegel Geriatrieâ vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinĂ€re Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der UniversitĂ€t Hamburg-Eppendorf.
Wo liegen wir? Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfĂ€ltigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der NĂ€he von Cuxhaven (ca. 15km), dem gröĂten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100km. Es werden in Otterndorf sĂ€mtliche Schulen, KindergĂ€rten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.
Unsere Geriatrie ist mit dem QualitĂ€tssiegel âGeriatrieâ vom Bundesverband Geriatrie ausgezeichnet. Darauf sind wir besonders stolz! Uns ist die individuelle Patientenversorgung in familiĂ€rer AtmosphĂ€re wichtig, ohne dabei die ProfessionalitĂ€t zu vernachlĂ€ssigen. Fester Bestandteil unseres Teams sind neben dem Ă€rztlichen und pflegerischen Personal die Kollegen der Physiotherapie, Ergotherapie, LogopĂ€die, Sozialdienst und Psychologie. SchwerpunktmĂ€Ăig erfolgt bei uns die Versorgung im Rahmen der geriatrischen FrĂŒhrehabilitation. Wichtig ist uns eine interdisziplinĂ€re Versorgung der Patienten. Es findet eine enge Kooperation mit der Abteilung fĂŒr Innere Medizin, Unfallchirurgie, OrthopĂ€die, Viszeralchirurgie, WirbelsĂ€ulenchirurgie sowie der Zentralen Notaufnahme mit unseren angegliederten Intensivstation im Haus statt. DarĂŒber hinaus arbeiten wir eng mit den umliegenden KrankenhĂ€usern und niedergelassenen Kollegen zusammen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Neurologie
- Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Sehr gute Deutschkenntnisse (flieĂend und verhandlungssicher)
- Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit
- KommunikationsstÀrke, TeamfÀhigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Steuerung und Ăberwachung der Behandlung der Patienten
- Diagnostik und Therapie im geriatrischen Setting
- Ausbildung und Anleitung der Ărzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand
- Pflege eines konstanten, tragfÀhigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden HÀusern und Kollegen
- Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik fĂŒr Innere Medizin
- Vertretung des Chefarztes
Unser Angebot:
- Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/auĂertarifliche VergĂŒtung
- VBL Altersvorsorge
- Egym Wellpass Firmenfitness fĂŒr 19.90âŹ
- Business Bike
- Mitarbeiter Coaching Angebot
- Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!
- Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen!
- FĂŒr Ihre Familie finden Sie alle weiterfĂŒhrenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbung(AT)khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular!
Referenz-Nr.: YF-20069 (in der Bewerbung bitte angeben)
Einsatzort: Otterndorf
Eintrittsdatum: Ab sofort
AnstellungsverhÀltnis: Voll- oder Teilzeit
Ansprechpartner: GeschĂ€ftsfĂŒhrung Jennifer Schroth Tel.: 04751 908 101 Mail: jennifer.schroth(AT)khlh.de
Personalleitung Vanessa HeĂ Tel.: 04751 908 102 Mail: vanessa.hess(AT)khlh.de
Leitender Arzt in der Geriatrie - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf GmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Leitender Arzt in der Geriatrie - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen FachĂ€rzten und Geriatrie-Experten zu vernetzen. Besuche auch lokale medizinische Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knĂŒpfen und mehr ĂŒber die Stelle bei uns zu erfahren.
âšInformiere dich ĂŒber unsere Einrichtung
Lies dir die Informationen ĂŒber unser Krankenhaus und die Geriatrie-Abteilung grĂŒndlich durch. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Werte und Ziele unserer Einrichtung verstehst und schĂ€tzt, insbesondere das QualitĂ€tssiegel Geriatrie.
âšBereite Fragen vor
Ăberlege dir spezifische Fragen zur Position und zur Abteilung, die du im VorstellungsgesprĂ€ch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschĂ€tzt wird.
âšPrĂ€sentiere deine Innovationsfreude
Da wir Wert auf Innovation legen, sei bereit, Ideen und VorschlÀge einzubringen, wie du zur Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung beitragen kannst. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitender Arzt in der Geriatrie - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Krankenhaus und seine Geriatrie-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber deren Werte, Ziele und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und Zusatzbezeichnung in der Geriatrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Geriatrie und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Zeige, wie du zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit beitragen kannst.
PrĂŒfung der Unterlagen: ĂberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-20069 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Facharztausbildung und deinen Erfahrungen in der Geriatrie. Sei bereit, konkrete Beispiele fĂŒr deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da interdisziplinÀre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine KommunikationsstÀrke und Teamarbeit verdeutlichen.
âšInformiere dich ĂŒber das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld ĂŒber das Krankenhaus, seine Auszeichnungen und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten wĂ€hrend des Interviews.
âšStelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.