Schulsekretär/-in

Schulsekretär/-in

Eisenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Schulsekretär/-in und unterstütze das Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Das Staatliche Friedrich-Schiller-Gymnasium Eisenberg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Bildungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Schulgemeinschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 6. Oktober 2023 möglich, auch per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Im Schulverwaltungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Schulsekretär/-in am Staatlichen Friedrich-Schiller-Gymnasium Eisenberg (Vollzeitbeschäftigung) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Allgemeine Aufgabenwahrnehmung, insbesondere:
  • Auskunfts- und Telefondienst
  • Botengänge innerhalb und außerhalb des Schulgeländes
  • Besucherverkehr, Gästebetreuung und -bewirtung
  • Umläufe/Gesetzessammlungen pflegen
  • Aufgaben der Aktenverwaltung und Archivierung wahrnehmen
  • Verwaltung und Entwurf von Vordrucken und Informationsmaterial
  • Erfassung, Weiterleitung und Bearbeitung des Postein- und Postausganges
  • Terminverwaltung
  • Materialbeschaffung
  • Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Haushaltsmittel bewirtschaften und überwachen, abgleichen mit Haushaltsüberwachungsliste, Handvorschuss/Portokasse/Gebühren führen und abrechnen, ggf. Schulkonto verwalten, sonstige finanzielle Tätigkeiten, z. B. Kopiergeld)
  • Schulleitungsbezogene Aufgabenwahrnehmung, insbesondere:
    • Erledigung von Schreib- und Kopierarbeiten für die Schulleitung
    • Vorbereitung von Konferenzen und Besprechungen
  • Schülerbezogene Aufgabenwahrnehmung, insbesondere:
    • Anmeldeverfahren
    • Mithilfe bei schulärztlichen und schulzahnärztlichen Untersuchungen
    • Schülerdatei anlegen und pflegen
    • Entgegennahme und Weiterleitung von Krankmeldungen, Organisation von Krankentransporten/ärztliche Versorgung sowie Information der Sorgeberechtigten/Lehrer, Bearbeitung von Schülerunfallanzeigen
    • Unfall-, Seuchen-, Diebstahlmeldungen, Einbrüche und Sachbeschädigungen annehmen/erstellen, ggf. überprüfen und ergänzen, weiterleiten
    • Angelegenheiten der Schülerbeförderung (Antragsausgabe, -entgegennahme und -weiterleitung, Ausgabe der Schülerkarten, Absprachen mit Fahrdiensten)
    • Bescheinigungen und Schülerausweise erstellen, bearbeiten und ausgeben
  • Teilnahme an Beratungen im Schulverwaltungsamt sowie Fortbildungsmaßnahmen
  • Betreuung Lehrpersonal und sonstiges Personal
  • Inventarverantwortung wahrnehmen
  • Zu Ihrem Profil gehören:

    • Abschluss als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Verwaltungswirt/-in oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder als Industriekauffrau/-mann
    • einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
    • sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten
    • bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern
    • Mobilität (Führerschein Klasse B)
    • Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • korrektes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie Diskretion und Verschwiegenheit
    • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

    Unser Angebot an Sie:

    • einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
    • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
    • betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
    • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
    • Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
    • betriebliches Gesundheitsmanagement
    • betriebliches Eingliederungsmanagement
    • das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

    Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 6. Oktober 2023 per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:

    Saale-Holzland-Kreis
    Landratsamt
    Personal, Recht und Organisation
    Postfach 13 10
    07602 Eisenberg

    Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

    Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

    Schulsekretär/-in Arbeitgeber: Gymnasium Eisenberg

    Das Gymnasium Eisenberg bietet Ihnen als Schulsekretär/-in einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer tariflichen Bezahlung nach TVöD-VKA profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden, während die 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit zur Nutzung von Bildungsurlaub Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern.
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    Kontaktperson:

    Gymnasium Eisenberg HR Team

    bewerbung@lrashk.thueringen.de

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Schulsekretär/-in

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Schulsekretärs. Besuche die Website des Gymnasiums Eisenberg, um mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

    Tip Nummer 2

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern im Schulverwaltungsamt oder am Gymnasium Eisenberg. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung im Büromanagement hervorheben kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bildungsbereich. Überlege dir, warum du gerne in einer Schule arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Diese Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsekretär/-in

    Kaufmann/-frau für Büromanagement
    Verwaltungsfachangestellte/-r
    EDV-Kenntnisse (MS-Office: Word, Excel, PowerPoint)
    sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten
    Führerschein Klasse B
    Sozialkompetenz
    selbstständige Arbeitsweise
    Einsatzbereitschaft
    Verantwortungsbewusstsein
    Zuverlässigkeit
    Belastbarkeit
    gutes Einfühlungsvermögen
    Vertrauenswürdigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Teamfähigkeit
    freundliches Auftreten
    gute Umgangsformen
    Diskretion
    sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

    Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Schulsekretär/-in am Gymnasium Eisenberg deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

    Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Büromanagement und Verwaltung.

    Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei einreichst, wie in der Ausschreibung gefordert. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die erforderlichen Informationen enthalten.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gymnasium Eisenberg vorbereitest

    Bereite dich auf typische Fragen vor

    Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Büromanagement und zur Verwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Aktenverwaltung, Terminorganisation und im Umgang mit Schülern und Lehrpersonal zeigen.

    Zeige deine EDV-Kenntnisse

    Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Word, Excel und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Programme effektiv eingesetzt hast.

    Hebe deine Sozialkompetenz hervor

    Die Stelle erfordert eine hohe Sozialkompetenz. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein freundliches und korrektes Auftreten hast.

    Frage nach den nächsten Schritten

    Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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