Amtsleiter/-in Jugendamt

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Amtsleiter/-in Jugendamt

Arbeitgeber: Saale-Holzland-Kreis

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro

Ort
Eisenberg

Arbeitszeit
Vollzeit

Anstellungsdauer
Unbefristet

Bewerbungsfrist
06.10.2023

Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TVöD-VKA E 13

Kontakt

Frau Nancy Wende
Telefon: +49 36691 70145
Mailkontakt

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eineinhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
oder sich für dieausgeschriebene Stelle bewerben möchten

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Jugendamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Amtsleiter/-in
(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung des Jugendamtes, insbesondere durch
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Wahrnehmung der Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
  Jugendamtes
• Führungsaufgaben im Prozess der Organisationsentwicklung des Jugendamtes
• strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der kinder- und jugendhilferechtlichen
  Angebote im Landkreis
• Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss und anderen Ausschüssen des Kreistages
• Budgetverantwortlichkeit, insbesondere Budgetplanung, -verwaltung und -controlling, für
  das Jugendamt wahrnehmen
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Angelegenheiten mit besonderer Schwierig-
  keit und Bedeutung
• Aufgaben der Jugendhilfeplanung wahrnehmen
• vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit der Dienststellen- und Abteilungsleitung des
  Landratsamtes, freien Trägern der Jugendhilfe und der überörtlichen Träger der Jugendhilfe
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerkstrukturen

Anforderungen an die Bewerber/innen:

Der Bewerber soll über

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Sozial- und
  Erziehungswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Soziale Arbeit,
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren,
• einschlägige Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren, vorzugsweise im Bereich der Kinder-
  und Jugendhilfe oder der sozialen Arbeit,
• Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und praktischen Denken sowie Entscheidungs-
  kompetenz,
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit anderen Ämtern und Behörden, politischen Gremien,
  Trägern und derÖffentlichkeit,
• hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungskompetenz,
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie hohe Eigenverantwortung sowie über
• Mobilität (Führerschein Klasse B)

verfügen.

Des Weiteren werden erwartet:

• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in
  Wort und Schrift,Moderationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz
• Führungskompetenz
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Office
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht

Unser Angebot an Sie

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehalts-
  entwicklung, einer tariflichenJahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von
  Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf
  Tagen Bildungsurlaub imKalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach
dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden
Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 6. Oktober 2023 per
E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal, Recht und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungs-
unterlagen sind in Kopie einzureichen. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.
Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie
bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und
Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO)
sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de
(Rubrik: Stellenangebote).

gez. H e l l e r
Landrat

Weitere Informationen

• Stellenangebot (HTML-Seite)

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