Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, entwickle individuelle Lösungen und pflege Bestandskunden im technischen B2B-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das LED-Videowalls für verschiedene Branchen herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute CRM-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Du kannst auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung erhalten und an internationalen Messen teilnehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von LED-Videowalls für Einsatzbereiche wie Sport, Einzelhandel, Werbung und TV-Studios. Mit Standorten in Koblenz (Vertrieb und Verwaltung) und Edingen-Neckarshausen (Technik und Service) sowie einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern befinden wir uns auf Wachstumskurs. Dabei setzen wir auf modernste Technologie und individuelles Design, um unseren Kunden maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu bieten.

Unsere DNA: Bei uns arbeitest Du in einer kleinen, schlagkräftigen Truppe mit flachen Hierarchien – hier berichtet jeder direkt an den Geschäftsführer. Eigenverantwortliches Arbeiten ist nicht nur erwünscht, sondern wird gefördert. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Teamevents, wie ein Aufenthalt in Kroatien oder der Besuch des SAP Gardens in München, sorgen dafür, dass der Teamgeist nie zu kurz kommt.

Deine Aufgaben:

  • Kundenberatung: Du betreust potenzielle Kunden eigenständig und führst sie durch gezielte Beratung zu Abschlüssen.
  • Lead-Bearbeitung: Du kümmerst Dich täglich um eingehende Leads und entwickelst diese weiter – keine Kaltakquise, sondern Anfragen, die bereits auf Dich warten.
  • Individuelle Lösungen entwickeln: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden, entwickelst erste Ideen für passgenaue Lösungen, prüfst Installationsmöglichkeiten direkt vor Ort und erstellst darauf aufbauend maßgeschneiderte Angebote.
  • Ausschreibungen: Du scannst Ausschreibungsportale nach relevanten Projekten, begleitest Ausschreibungsprozesse und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
  • Bestandskundenpflege: Du betreust unsere Bestandskunden, entwickelst sie weiter und baust langfristige Partnerschaften aus.
  • Reporting: In wöchentlichen Runden mit Vertrieb, Projektleitern und Geschäftsführung besprichst Du den Status der Aufträge.

Unser Angebot an Dich:

  • Attraktive Vergütung: Ein Fixgehalt ergänzt durch eine erfolgsabhängige Provision (nicht gedeckelt) sowie eine jährliche Bonuszahlung, die sich am Geschäftserfolg orientiert.
  • Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung.
  • Urlaub: 30 Tage jährlich.
  • Zusatzleistung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV).
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option, mit regelmäßigen Präsenztagen in Koblenz.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver Arbeitsplatz in einer Villa am Rhein mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Ausstattung – Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeiten möchtest.
  • Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an internationalen Messen.
  • Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterangebote.
  • Verpflegung: Voll ausgestattete Mitarbeiterküche, kostenlose Getränke und einen modernen Kaffeevollautomaten.

Dein Profil:

  • Ausbildung oder Studium: Du bringst eine kaufmännische Qualifikation mit, etwa durch eine Ausbildung als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann, alternativ ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. Auch eine technische Qualifikation ist willkommen.
  • Erfahrung: Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und bist mit dem Lösungsvertrieb vertraut.
  • Vertriebskompetenz: Du brennst für den Vertrieb, überzeugst mit sicherem Auftreten auf allen Ebenen und kombinierst Hunterskills mit Abschlussstärke, um Kunden erfolgreich zu gewinnen.
  • B2B-Erfahrung: Du kennst die Besonderheiten des Vertriebs im B2B-Bereich und bist routiniert im Umgang mit Geschäftskunden.
  • CRM-Kenntnisse: Du bist vertraut im Umgang mit CRM-Systemen und setzt diese effizient ein, um Deine Aufgaben optimal zu organisieren.
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, unsere Kunden vor Ort zu besuchen.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und bringst Englischkenntnisse auf Level C1 mit, um mit unseren internationalen Kunden erfolgreich zu kommunizieren.

Genug gelesen? Interesse geweckt? Das Team von Videowall freut sich auf Dich.

Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Personal Check Nieke Arendt

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Unsere modernen Büroräume in Koblenz und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im technischen B2B-Vertrieb.
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Kontaktperson:

Personal Check Nieke Arendt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Videowall beschäftigst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du individuelle Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im technischen B2B-Vertrieb und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Lösungsvertrieb präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Vertriebskompetenz
B2B-Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Abschlussstärke
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (C1)
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HG Videowall GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte abzustimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und deine Kenntnisse im technischen Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Check Nieke Arendt vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die LED-Videowalls und deren Einsatzbereiche. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
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  • Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb – 30% Außendienst | Remote deutschlandweit mit 2 Präsenztagen pro Monat - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

    Koblenz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

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    Personal Check Nieke Arendt

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