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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien sowie Begleitung von Familienräten.
- Arbeitgeber: Das Amt für Jugend und Familie in Fürstenfeldbruck ist eine der größten Einheiten im Landratsamt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Amt Jugend und Familie - Jugendhilfe vor Ort – für den Sozialraum Fürstenfeldbruck in Teilzeit mit 36 Stunden.
Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck.
Arbeitsort: Landratsamt Fürstenfeldbruck
IHRE AUFGABEN
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort
- Einleitung und Begleitung von Familienräten in Kooperation mit freien Trägern
- Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden
- Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation)
- Bereitschaft, die Methode des Familienrates mitzutragen und umzusetzen
- Bereitschaft, Menschen auch längerfristig zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE
- Sonderzahlungen und Regenerationstage lt. Tabelle
- Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten zusätzlich umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss. Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel. 08141/519-908; Frau Karl, Tel. 08141/519-349
Bewerbungen bis zum 31.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Sozialpädagoge/-in für die Jugendhilfe vor Ort (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in für die Jugendhilfe vor Ort (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Amt für Jugend und Familie herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze wie den Familienrat aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und strukturierten Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. In persönlichen Gesprächen kannst du durch Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in für die Jugendhilfe vor Ort (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/-in. Erkläre, warum du dich für die Jugendhilfe interessierst und was dich an der Arbeit im Amt für Jugend und Familie reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Gehe insbesondere auf deine Kenntnisse in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien ein.
Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: In der sozialen Arbeit sind Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele nennst, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur langfristigen Begleitung von Klienten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das digitale Bewerberportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sozialpädagogen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sozialpädagogen in der Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den Methoden, wie dem Familienrat, und den Digitalisierungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
