Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seminarzentrum und organisiere den Gästebetrieb mit frischen Ideen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen, zukunftsorientierten Einrichtung am Edersee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Umfeld für Schulklassen und Jugendgruppen – dein Beitrag zählt!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz? Perfekt!
- Andere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- die Verwaltung, Führung und Organisation des Hauses, nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten
- den wirtschaftlichen Erfolg des Hauses, insbesondere die Steigerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement verfolgen
- die Einstellung und Anleitung sowie den Einsatz und die Überwachung des für die Erfüllung der gestellten Aufgaben erforderlichen Personals verantworten
- den Gästebetrieb einschließlich der Erschließung neuer Gästegruppen, Programmentwicklung, Service und Seminarbetrieb weiterentwickeln
- die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen
- die Bewirtschaftung des Hauses mit dem damit verbundenen Wareneinkauf, der Kalkulation, Vorbereitung und Zubereitung sowie Verabreichung der Gemeinschaftsverpflegung unter Beachtung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen und gesundheitlicher Erfordernisse sicherstellen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung, verfügen über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sie sind bereit, überall mit anzupacken; darüber hinaus sind Sie serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen, insbesondere Schulklassen und Jugendgruppen
- Sie sind flexibel, qualitätsbewusst und Gastgeber aus Leidenschaft
Unser Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, zukunftsorientierten Einrichtung oder Gesellschaft
- Tätigkeitsspezifische Anleitung und Einarbeitung
- Eine faire Bezahlung nach dem TV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
- betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
- 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitenden-Angebote
- Freiraum für eigene Ideen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Leitung Seminarzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Wafkb
Kontaktperson:
Diako Wafkb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Seminarzentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Gästebetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Stelle klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle als Gastgeber! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne in dieser Position arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit verschiedenen Gästegruppen besonders gefällt. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Seminarzentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Seminarzentrum unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie ein und zeige, wie du zur Steigerung der Auslastung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Führungskompetenz und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung zeigen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Wafkb vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Aspekte
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kostenmanagement und in der wirtschaftlichen Organisation zu sprechen. Zeige, wie du den wirtschaftlichen Erfolg eines Hauses steigern kannst.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Umgang mit verschiedenen Gästegruppen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Serviceorientierung und Flexibilität unter Beweis stellen, insbesondere im Umgang mit Schulklassen und Jugendgruppen.
✨Fragen zur Programmentwicklung vorbereiten
Überlege dir Ideen oder Konzepte für die Weiterentwicklung des Gästebetriebs und der Programmentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität für die Position.