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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und übernehme organisatorische Aufgaben in der Ganztagsbildung.
- Arbeitgeber: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet ein spannendes Modellprojekt an Grundschulen in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung nach Probezeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team mit vielfältigen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 29.09.2023 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.12.2023 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Funktion der stellvertretenden Leitung ist zunächst sachlich befristet für die Zeit der Elternzeitvertretung. Eine mögliche anschließende Leitungsfunktion ist gegebenfalls möglich.
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße wird seit dem Schuljahr 2021/22 im Rahmen des gleichnamigen Modellprojektes in München vom KINDERSCHUTZ MÜNCHEN durchgeführt. Die angemeldeten Schüler*innen werden in diesem Angebot nach dem Unterricht von uns als Kooperationspartner der Schule mit verschiedenen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis 18Uhr durch den Tag begleitet, unterstützt und gefördert.
Die Bewerbungsfrist endet am 29.09.2023. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Catherine Lasserre Tel.: 089 358 82 43-23 koga-waldmeisterstrasse@kinderschutz.de
IHRE AUFGABEN
- Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Begleitung der Kinder im Gruppendienst
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin/abgeschlossenes Studium zumzur Kindheits- oder Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in das Team einzubringen
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
WIR BIETEN IHNEN
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD entsprechend persönlicher Kenntnisse und Erfahrungen
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
- Intensive Einarbeitung, Supervision
- Interne und externe Fortbildungen
- Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderschutz e.V.
Kontaktperson:
Kinderschutz e.V. HR Team
koga-waldmeisterstrasse@kinderschutz.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße und das Modellprojekt, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit einem multiprofessionellen Team zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du die pädagogische Konzeption der Einrichtung weiterentwickeln könntest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Catherine Lasserre direkt zu kontaktieren, um Fragen zur Stelle oder zur Einrichtung zu klären. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den KINDERSCHUTZ MÜNCHEN und die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als stellvertretende Leitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Teamfähigkeit ein.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen, wie deine Ausbildung und berufliche Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Sozialpädagogik, klar hervorgehoben sind.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens 29.09.2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der stellvertretenden Leitung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Kooperation verdeutlichen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da interkulturelle Kompetenz gewünscht ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu teilen. Zeige, dass du offen und respektvoll mit Vielfalt umgehst und wie du diese in die pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
