stellevertretende Leitung (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße
stellevertretende Leitung (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße

stellevertretende Leitung (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the leadership team and manage administrative tasks while engaging with children and parents.
  • Arbeitgeber: Join KINDERSCHUTZ MÜNCHEN, a leader in cooperative all-day education for children.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, professional development, and a supportive team environment.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a diverse and dynamic setting.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in education or social work and a passion for teamwork.
  • Andere Informationen: This role offers potential for permanent employment after a 6-month probation period.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.12.2023 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Funktion der stellvertretenden Leitung ist zunächst sachlich befristet für die Zeit der Elternzeitvertretung. Eine mögliche anschließende Leitungsfunktion ist gegeben falls möglich.

Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße wird seit dem Schuljahr 2021/22 im Rahmen des gleichnamigen Modellprojektes in München vom KINDERSCHUTZ MÜNCHEN durchgeführt. Die angemeldeten Schüler*innen werden in diesem Angebot nach dem Unterricht von uns als Kooperationspartner der Schule mit verschiedenen (freizeit-) pädagogischen Angeboten bis 18Uhr durch den Tag begleitet, unterstützt und gefördert.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
  • Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • Begleitung der Kinder im Gruppendienst
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin/abgeschlossenes Studium zumzur Kindheits- oder Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in das Team einzubringen
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD entsprechend persönlicher Kenntnisse und Erfahrungen, Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
  • klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
  • interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
  • intensive Einarbeitung, Supervision
  • interne und externe Fortbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

stellevertretende Leitung (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße Arbeitgeber: Kinderschutz e.V.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Haltung zur Gleichstellung und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote und eine intensive Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, Fahrtkostenzuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in München, einer lebendigen und kulturell reichen Stadt, tätig sind.
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Kontaktperson:

Kinderschutz e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellevertretende Leitung (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße und deren pädagogische Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie dem Ganztagsbetrieb ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Herausforderungen umgehst und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellevertretende Leitung (m/w/d) | Kooperativer Ganztag Grundschule Waldmeisterstraße

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbarer Abschluss
Teamfähigkeit
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
Kooperationsfähigkeit mit multiprofessionellen Teams
Fähigkeit zur Vertrauensbildung
Engagement in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Teamfähigkeit ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die stellvertretende Leitung qualifizieren.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

In der Kooperativen Ganztagsbildung ist es wichtig, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit kultureller Vielfalt umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um eine inklusive Umgebung zu schaffen.

Verstehe die pädagogische Konzeption

Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Einrichtung und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln kannst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze während des Interviews zu teilen, um dein Engagement für die pädagogische Arbeit zu zeigen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den angebotenen Fortbildungen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung zu arbeiten.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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