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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und manage das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Schuster GmbH ist seit über 50 Jahren ein führender Anbieter von hochwertigen Schrauben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an bewerbung(AT)schuster-gmbh.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Die passende Schraube zur rechten Zeit am richtigen Ort – diesen Fertigungsprozess haben wir uns bei Schuster GmbH Sonderschrauben zu eigen gemacht und setzen ihn seit mehr als 50 Jahren erfolgreich um. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und neue Geschäftsfelder zu erschließen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Head of Sales and Business Development.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Zusammenspiel mit der Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden Vertriebsstrategien
- Verantwortung für das Vertragsmanagement und die zukunftsgerichtete Bestandskundenpflege
- Steuerung des Marketings sowie Marktbeobachtung und ‑analyse
- Verantwortung für das jährliche Umsatzbudget
- Reporting und Kommunikation
- Führung, Management und Entwicklung des Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit technischer Ausbildung/Weiterbildung
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Mitarbeiter- und Kennzahlen- / Budgetverantwortung, idealerweise mit Branchenerfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungskompetenzen wie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Empathie sowie ein technisch-industrielles Verständnis mit analytischem und strategischem Denkvermögen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- Eine strategisch wichtige Führungsposition in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung(AT)schuster-gmbh.de
Schuster GmbH Sonderschrauben
Industriestraße 2 | 57555 Brachbach
Ansprechpartner: Elwira Otterbach
02745-92 19 07
Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schuster GmbH Sonderschrauben
Kontaktperson:
Schuster GmbH Sonderschrauben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Schuster GmbH Sonderschrauben arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schrauben- und Fertigungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertragsmanagement und der Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Deine Motivation und dein Engagement können einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schuster GmbH Sonderschrauben. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuster GmbH Sonderschrauben vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Leiters Vertrieb und Geschäftsentwicklung technisches und wirtschaftliches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis der Branche und der Produkte von Schuster GmbH Sonderschrauben testen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Management von Teams verdeutlichen. Betone, wie du durchsetzungsfähig und empathisch bist und wie du dein Team motivierst.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du neue Geschäftspotenziale identifiziert und erfolgreich erschlossen hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
