Aufgaben Durchführung einer betrieblichen Sozialberatung in Einzel- & Gruppensettings Strukturelle Weiterentwicklung und fortlaufende Etablierung der betrieblichen Sozialberatung Mitarbeit bei Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung Beratung zu Interaktions- und Kommunikationsprozessen (in Team- & Führungssituationen) BEM-Koordination in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Ausbau und Pflege eines Netzwerkes mit Anbietern weiterführender Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team