Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag kreativ und individuell für Kinder.
- Arbeitgeber: Educcare bietet eine innovative und unterstützende Umgebung für Pädagogen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitscoaching und Bike Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das Vielfalt schätzt und Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Online-Termine zur Vorstellung unserer Pädagogik und Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie orientieren Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten.
Sie verstehen das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung.
Sie setzen gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte um.
Sie identifizieren sich mit unserer Konzeption und integrieren diese in den Kita-Alltag.
Einblicke in die educcare Welt:
- Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen.
Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich):
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm
- Bike Leasing
- Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
- Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
Hier kannst auch Du, DU sein! Individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Fachkraft nach §1 & §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik.
Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Pädagogik von educcare. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in den Kita-Alltag integrieren könntest. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, eigenständig zu arbeiten und innovative Ansätze zur Förderung der Kinder zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Online-Termine, die von den Gesamtleitungen angeboten werden, um Fragen zu stellen und mehr über die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften. Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Begeisterung für die Stelle als Erzieher / Kindheitspädagoge widerspiegelt. Gehe auf die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Unternehmens ein und zeige, wie du dich damit identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit Eltern unterstreichen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika sind hier besonders wertvoll.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die educcare Welt und die spezifischen Konzepte, die in der Kita umgesetzt werden. Bereite Fragen vor, die du während des Online-Termins stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir im Voraus einige kreative Projekte oder Aktivitäten aus, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Eigeninitiative und dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.
✨Elternarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Dies ist wichtig, da die Kommunikation mit Eltern eine zentrale Rolle in der Position spielt.
✨Sei authentisch und humorvoll
Zeige deine Persönlichkeit im Interview. Humor wird geschätzt, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
