Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d)
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Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Weiterbildung 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Fortbildungszentrum und gestalte die Zukunft der pädagogischen Fachkräfte.
  • Arbeitgeber: Das afw ist ein renommiertes Fortbildungsinstitut für Erzieher*innen mit einem starken Marktauftritt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld in Darmstadt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Weiterbildung von Fachkräften bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Studium in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte digital an daum@elisabethenstift.de senden oder unser Onlineformular nutzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (afw) ist ein renommiertes Fortbildungsinstitut für pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen), das erfolgreich am Markt agiert. Für die Leitung des afw suchen wir ab dem 1.12.2023 eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Gestaltungswillen unsere erfolgreiche Fortbildungsarbeit wirtschaftlich und fachlich vorantreibt.

Das bringen Sie mit

  • erfolgreiches Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Fächer
  • Erfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
  • Fähigkeit zur motivierenden, zielorientierten und verantwortungsbewussten Führung
  • hohe Kundenorientierung, Akquisitionssicherheit und Netzwerkorientierung
  • Organisationstalent und unternehmerische Begabung

Das bieten wir Ihnen

  • eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifs AVR.HN
  • einen Platz in der 2. Führungsebene der PAE
  • einen der Position angemessenen Gestaltungsspielraum
  • eine motivierende Zusammenarbeit und übergreifenden Austausch mit unseren anderen Fachbereichen, den Ev. Ausbildungsstätten für sozialpädagogische Berufe und dem Kinderhaus
  • einen Arbeitsplatz mitten in Darmstadt mit guten Anbindung zum ÖPNV
  • Jahressonderzahlung, ertragsabhängige Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre digitale Bewerbung an daum@elisabethenstift.de oder nutzen Sie unser Onlinebewerbungsformular. Weitere Auskünfte gibt Ihnen Herr Rainer Daum, Geschäftsführer, Tel: 06151/4095-101

Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Elisabethenstift

Als Arbeitgeber bietet das Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (afw) in Darmstadt eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch, fördert das afw nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die individuelle Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und ertragsabhängigen Bonuszahlungen, die Ihre wertvolle Arbeit honorieren.
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Kontaktperson:

Elisabethenstift HR Team

daum@elisabethenstift.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Fort- und Weiterbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Fort- und Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Arbeitszentrums einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur motivierenden und zielorientierten Führung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du die Bedürfnisse von pädagogischen Fachkräften erkennen und darauf eingehen kannst. Dies wird dir helfen, dich als die ideale Besetzung für die Position zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d) Bereichsleitung Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Akquisitionssicherheit
Netzwerkorientierung
Organisationstalent
Unternehmerische Begabung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Fort- und Weiterbildung sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du das Arbeitszentrum wirtschaftlich und fachlich vorantreiben kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der Fort- und Weiterbildung sowie deine Führungserfolge hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine digitale Bewerbung über das Onlinebewerbungsformular ein oder sende sie direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabethenstift vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Ihre Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der motivierenden und zielorientierten Führung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert haben.

Heben Sie Ihre Kundenorientierung hervor

Die Stelle erfordert hohe Kundenorientierung und Akquisitionssicherheit. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben. Zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse der pädagogischen Fachkräfte verstehen.

Demonstrieren Sie Ihr Organisationstalent

In der Fort- und Weiterbildung ist Organisationstalent entscheidend. Teilen Sie Beispiele, wie Sie Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt haben. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen.

Zeigen Sie Ihre Netzwerkfähigkeiten

Ein starkes Netzwerk ist für diese Rolle wichtig. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre bisherigen Netzwerkarbeit zu sprechen und wie Sie diese Fähigkeiten nutzen können, um das Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung weiter voranzubringen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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