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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Pflege- und Erziehungsdienst und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Die LWL-Klinik Dortmund bietet eine spannende Umgebung für die Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team als Bereichsleitung (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst in der Wilfried-Rasch-Klinik Dortmund. Die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund behandelt psychisch kranke Rechtsbrecher, deren Unterbringung in einem psychiatrischen Krankenhaus angeordnet ist. Die Klinik verfügt über insgesamt 62 Behandlungsplätze und betreibt eine Forensische Nachsorgeambulanz.
Ihre wichtigsten Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Verantwortliche Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Bereiches im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik
- Personalführung und Dienstaufsicht über nachgeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit der Betriebsleitung
- Team- und zielorientierte Führung des Pflege- und Erziehungsdienstes in Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe
- Übernahme von erforderlichen (Ruf-) Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) und psychiatrische Weiterbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie und/oder Maßregelvollzug oder mehrjährige Leitungserfahrung in anderen Bereichen der Pflege
- Fähigkeit zur Kommunikation und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Führungskompetenzen, Kreativität, Loyalität, Zuverlässigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
Unser Angebot:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktion
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergütung nach Entgeltgruppe P 13 gem. TVöD
- Unbefristete Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 32,00 Std)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025.
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847. Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Pflegedirektor Herr Sören Reinke 0231 / 4503-4115.
Bereichsleitung (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik
Kontaktperson:
LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychiatrie oder im Pflege- und Erziehungsdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Klinik passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Pflegemanagement oder Psychiatrie und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Bereichsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Psychiatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung der Klinik passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Klinik und ihre Werte
Informieren Sie sich über die Wilfried-Rasch-Klinik und deren Ansatz in der forensischen Psychiatrie. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Mission und die Werte der Klinik verstehen und unterstützen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Seien Sie bereit, über Ihre Weiterbildung zu sprechen
Da kontinuierliche Fortbildung wichtig ist, sollten Sie Ihre bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen und Ihre Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung betonen. Dies zeigt Ihr Engagement für die berufliche Weiterentwicklung.
