Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Buchhaltung und Finanzen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Meanwave revolutioniert die Stromverteilung mit innovativer Technologie in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Carrier application ID: 20250301-YF
Team accounting and finance lead (m/w/d)
Employment basis: Teilzeit (Hybrid-Arbeit)
Standort: Stuttgart, Deutschland
Startdatum: 2025.06
Hintergrund: Meanwave ist Teil einer innovativen Power Quality Technologiegruppe mit Sitz in Stuttgart, die neue Lösungen entwickelt, um zu revolutionieren, wie elektrische Energie verteilt und genutzt wird. Unsere Kundenbasis besteht aus namhaften Industrieunternehmen, die die Bedeutung einer effizienten und zuverlässigen Stromversorgung verstehen.
Rollenbeschreibung: Da das Unternehmen wächst, suchen wir einen Teilzeit-Teamleiter für Buchhaltung und Finanzen mit einem starken Fokus auf Finanzbuchhaltung und ERP-Kenntnissen, der in der Lage ist, in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld zu agieren und gleichzeitig effektive Führung und Kontrolle über unsere Buchhaltungs-, Personal-, Einkaufs- und Büroaktivitäten aufrechtzuerhalten. Die Rolle berichtet an den CEO.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung aller Aspekte der Buchhaltung, Finanzberichterstattung und Gruppenverwaltung
- Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Steuern, Zahlungen und Vorbereitung periodischer Berichte sowie Unterstützung bei den Budgetierungs- und Prognoseprozessen
- Koordination der Implementierung und Einhaltung interner Kontrollrichtlinien und -verfahren
- Da das Unternehmen schnell wächst, treiben Sie die Prozessverbesserungen in der Wertschöpfungskette und den Buchhaltungsmanagementfunktionen voran, um einen höheren Grad im Rahmen der Implementierung einer ERP-Systemlösung auf Basis von MS Dynamics 365 zu erreichen.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft
- Kenntnisse in ERP-Systemen wie MS Dynamics oder SAP
- Berufserfahrung im Einkauf - idealerweise mit technischem Verständnis
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Multitasking-Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Beziehungen in einem teamorientierten Umfeld aufrechtzuerhalten
- Proaktive Denkweise, nicht nur darüber nachdenken, was heute zu tun ist, sondern auch darüber, was morgen getan werden muss
- Da wir ein internationales Team sind, erwarten wir, dass Sie fließend Englisch sprechen.
Unterscheidungsmerkmale:
- Internationale Berufserfahrung und Führungskompetenz
- Starke Teamarbeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung mit ERP-Systemintegrationsprozessen oder alternativen ERP-Lösungen
Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen und setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Meanwave und unsere Unternehmensgruppe zu einem großartigen Zuhause für alle macht. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder glücklich, produktiv und respektvoll ist, damit er sein Bestes geben kann. Wenn Sie eine Behinderung oder zusätzliche Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns einfach wissen.
Gehalt und Arbeitszeiten: Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung. Die regulären Arbeitszeiten des Unternehmens sind Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr. Die Rolle ermöglicht hybrides Arbeiten mit mindestens einem Tag pro Woche im Büro, was eine perfekte Gelegenheit für Personen mit anderen Teilzeitverpflichtungen darstellt.
Bewerbung und Informationen: Bewerbungen sollten so schnell wie möglich an jobs(AT)meanwave.com gesendet werden. Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen persönlich sein müssen und dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen oder anderen Beschäftigungsintermediären berücksichtigen oder bearbeiten. Letzter Bewerbungstermin: 2025-05-18. Für weitere Informationen zur Rolle kontaktieren Sie bitte: Benjamin Wild, telefonisch unter: +49 711 50877244 oder per E-Mail: jobs(AT)meanwave.com.
Leiter der Finanz- und Buchhaltungsabteilung - ['Vollzeit', 'Teilzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Meanwave GmbH
Kontaktperson:
Meanwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Finanz- und Buchhaltungsabteilung - ['Vollzeit', 'Teilzeit', 'Homeoffice']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Buchhaltungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Meanwave oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Erforsche die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Meanwave. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf ERP-Systeme hat, solltest du dich intensiv mit MS Dynamics 365 und anderen relevanten ERP-Lösungen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen proaktiv zu gestalten, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Finanz- und Buchhaltungsabteilung - ['Vollzeit', 'Teilzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meanwave und deren innovative Ansätze im Bereich Power Quality. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Leiter der Finanz- und Buchhaltungsabteilung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse in ERP-Systemen wie MS Dynamics oder SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung darlegst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Meanwave beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse jobs(AT)meanwave.com. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meanwave GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und deinem Wissen über ERP-Systeme wie MS Dynamics oder SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Meanwave und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung einer inklusiven Arbeitsumgebung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussehen könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Position.