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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Aufzüge und sorge für ihre Verfügbarkeit – selbstständig und organisiert.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltgrößten Herstellers von Aufzügen in einer familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Städte und arbeite in einem krisensicheren Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Top Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und umfangreiche Schulungen für deine Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung großgeschrieben.
Einsatzgebiet: Ruhr/Dortmund
Start: ab sofort
DAS ERWARTET DICH
- Du führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du verantwortest die komplette Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
- Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) in Dortmund - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: OTIS GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
OTIS GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) in Dortmund - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf einen starken Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) in Dortmund - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmenskultur her: Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung sind. Zeige, dass du die familiäre Atmosphäre und den starken Zusammenhalt schätzt.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik ein und beschreibe deine Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Aufzüge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Servicetechniker zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass deine schriftliche Kommunikation klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker für Aufzüge technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst Du oft mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich Probleme gelöst hast, um Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Selbstständigkeit zu zeigen.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Die familiäre Atmosphäre und der starke Zusammenhalt sind wichtige Aspekte des Unternehmens. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
