Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltung und Wartung von Feuerwehrausrüstung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Stadt Springe, eine moderne und serviceorientierte Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Optionen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in dynamischem Umfeld, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Verwaltung oder kaufmännischer Bereich, technisches Verständnis, Führerschein Klasse C/CE.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit möglich, Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Kontakt_Seitenfunktionen
- Information per E-Mail weiterempfehlen
Sachbearbeiter*in für den Bereich Feuerwehr – Personalverwaltung & Geräteunterhaltung
Arbeitgeber: Stadt Springe
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Springe
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
08.10.2023
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7
Kontakt
Claudia Weichsel
Telefon: +49 5041 73-242
Mailkontakt
Hinweis : service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
eineinhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
oder sich für dieausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
*Sachbearbeiterin für den Bereich Feuerwehr**
(EG 7 TVöD, Vollzeit, unbefristet)
Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.
Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner*innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung.
Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Fahrzeug- und Geräteunterhaltung im Bereich Feuerwehr einschl. Wartung, Prüfung und Reparaturen
- Ersatzbeschaffungen und Bestellungen im Bereich Feuerwehr/Brand- und Katastrophenschutz, einschließlich entsprechender Ausschreibungen
- Organisation von Fahrten und Transporten im Bereich Feuerwehr
- Mitarbeit bei der Personal- und Fahrzeug- und Geräteverwaltung der freiwilligen Feuerwehr
- Bearbeitung von Ernennungen, Beförderungen und Ehrungen von Feuerwehrangehörigen
- Abrechnung von Hilfeleistungen nach Satzung im Anschluss von Vorermittlungen mit Hilfe der Polizei
- Bearbeitung von Nutzungsverträgen für Dorfgemeinschaftshäuser
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit der Qualifikation Verwaltungswirtin, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer
- technischen Sachverstand
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen EDV-Programme einzuarbeiten
- eine Fahrerlaubnis der Klasse CE oder eine Fahrerlaubnis der Klasse C mit der Bereitschaft, die Fahrerlaubnis der Klasse CE nachzuholen
Vorteilhaft sind:
- eine aktive Mitgliedschaft in der Feuerwehr
- Kenntnisse in der Fachanwendung FeuerON
Wir bieten Ihnen:
- interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Aktive Gesundheitsförderung
- kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung
Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz insbesondere Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen im Fachdienst Ordnung und Verkehr Herr Kohlmeyer (Tel. 05041 / 73 – 231) zur Verfügung. Ansprechpartner im Fachdienst Personal und Organisation ist Herr Kohser (Tel. 05041 / 73 – 664).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe ( www.springe.de/jobs (http://www.springe.de/jobs) ). Die Bewerbungsfrist endet am 08. Oktober 2023.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen
- Stellenangebot (HTML-Seite)
Kartenansicht
Newsletter abonnieren
Andere Stellenangebote im Bereich "Verwaltung und Büro"
- Mitarbeit im FD Migration, Team Leistungsgewährung
- Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Zulassungsstelle Karlstadt
Mitarbeiterin (m/w/d) für die Rechnungsbearbeitung - Sachbearbeitung Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)
Bautechnikerin oder Meister*in (m/w/d) im Bereich Hochbau
Hinweis: Wenn Sie die Inhalte dieser Seite über eine der folgenden Seiten teilen, verlassen Sie service.bund.de und die für dieses Portal gewählten Einstellungen.
Facebook
Twitter
Xing
LinkedIn
Sachbearbeiter*in für den Bereich Feuerwehr - Personalverwaltung & Geräteunterhaltung Arbeitgeber: Stadt Springe
Kontaktperson:
Stadt Springe HR Team