Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen auf der Kinderstation.
- Arbeitgeber: SRH Klinikum Naumburg, ein Lehrkrankenhaus mit umfassenden Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Engagiertes Team, moderne Einrichtungen und herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Krankenpfleger, idealerweise Erfahrung in Kinderkrankenpflege.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich; Schichtdienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
SRH Klinikum Naumburg
Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderstation w/m/d
Naumburg
Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.
Ihr Herz schlägt für Kinder? Unsers auch!
Die Versorgung der Kinder und Jugendlichen auf der Kinderstation ist uns ein Herzensanliegen . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die sich mit viel Herz und Freude um das Wohl unserer kleinsten Patient:innen kümmern.
Wir bieten:
eineattraktive Vergütung nach SRH-Kliniken Tarifvertrag unter Anerkennung der Berufsjahre, zudem Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie
einherzliches Team aus 20 Mitarbeiterinnen , familiäres Miteinander und eine moderne Station im kürzlich neu eröffneten Bettenhaus
- Voll oder Teilzeit? Sie entscheiden! Ihre wöchentliche Arbeitszeit ist flexibel an Ihre Lebensumstände anpassbar
individuelle und qualifizierte Einarbeitung –wir sorgen für einen lockeren Einstieg
Unterstützung für Ihrepersönliche und berufliche Weiterentwicklung : zeitliche Freiräumen und aktive Förderung für Ihre Weiterbildung - weitere exklusive SRH-Benefits: Freuen Sie sich auf unzählige Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Fitness-Angebote, Wertkonten, SRH-Events und mehr
Aufgabe:
- selbstständige, verantwortungsbewusste und ganzheitliche pflegerische Versorgung sowie Betreuung der Säuglinge, Kleinkinder, Kinder und Jugendlichen auf unserer Kinderstation
- Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation
- selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der qualitätssichernden Maßnahmen
- Teilnahme am Schichtdienst
Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich der Kinderkrankenpflege
- hohes Maß an Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kontaktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen
- Interesse und Freude am Umgang und der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Nachweis über vollständigen Impfschutz gegen Masern und gegen das Coronavirus SARS-CoV-2
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Noch fachliche Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung Katja Hoffmann (Tel.: +49 (0)3445 – 210 1706 I E-Mail: katja.hoffmann@klinikum-burgenlandkreis.de).
Keine Fragen mehr? Dann ran an die Bewerbung – wir freuen uns auf Sie!
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Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da
Anneli Flemming
Personalentwicklung & Recruiting
Humboldtstraße 31
06118 Naumburg
Telefon: +49 (0)3445 210 1301
www.klinikum-burgenlandkreis.de
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Gesundheits- und Krankenpfleger Kinderstation w/m/d Arbeitgeber: Srh Zentralklinikum Suhl
Kontaktperson:
Srh Zentralklinikum Suhl HR Team
katja.hoffmann@klinikum-burgenlandkreis.de