Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d)
Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d)

Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d)

Wien Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die präzise Verarbeitung der Fahrer:innenvergütung und Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Foodora ist eine globale Essensbestellplattform mit über 150 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und ein tolles Lernumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik oder Payroll sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Die foodora Austria GmbH ist eine der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien.

Als Operations Payroll Specialist (w/m/d) bist du verantwortlich für die präzise und termingerechte Verarbeitung aller Daten im Zusammenhang mit der Fahrer:innenvergütung sowie die administrative Abwicklung allgemeiner Logistikprozesse. Du arbeitest eng mit dem Finanz-, HR- und Logistik-Team zusammen, um eine korrekte und pünktliche Auszahlung, Kautionsabzüge sowie weitere Zahlungen sicherzustellen. Diese Position erfordert analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und eine proaktive Herangehensweise an Prozessoptimierungen.

Das erwartet dich:

  • Berechne und bearbeite die Fahrervergütung gemäß den vereinbarten Auszahlungszyklen mit Fahrer*innen und Partner*innen.
  • Erstelle und versende verschiedene Dokumente an unsere freien Dienstnehmer*innen und Dienstleistungspartner*innen.
  • Übernehme die organisatorische und administrative Abwicklung verschiedener Vergütungsmodelle für unsere Fahrradbot*innen.
  • Sei die Schnittstelle zwischen Logistik und Payroll, damit die Abrechnung zeitgerecht und korrekt läuft.
  • Koordiniere und optimiere Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
  • Verwalte alle erforderlichen Dokumente, wie Honorarnoten und Rechnungen.
  • Arbeite eng mit dem Finance- und HR-Team zusammen, um eine korrekte und fristgerechte Bezahlung sicherzustellen - inklusive Kautionsabzügen und -rückzahlungen.
  • Erstelle einfache Abfragen, um Anomalien bei der Fahrerinnenvergütung zu analysieren, und identifiziere Optimierungsmöglichkeiten für effizientere Prozesse.
  • Arbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um unsere Zahlungs- und Logistikprozesse weiter zu verbessern und zu automatisieren.
  • Unterstütze bei diversen Projekten und operativen Tätigkeiten im Bereich Logistik Operations.

Das bieten wir dir:

  • Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher.
  • Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.
  • Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
  • Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung.
  • Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.
  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung.

Was du benötigst, um erfolgreich zu sein:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik, Operations oder Payroll, idealerweise in der Logistik-, E-Commerce- oder Technologiebranche.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Datensätzen zeichnen dich aus.
  • Du hast bereits erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammengearbeitet.
  • Ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
  • Du hast Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie im Management operativer Effizienz, Kostenreduktion und Risikomanagement im Zahlungs- und Logistikprozess.
  • Der sichere Umgang mit relevanten Software-Tools und Datenbankabfragen (z. B. Excel, SQL oder vergleichbare Anwendungen) ist für dich selbstverständlich.
  • Mit deinen guten Kommunikationsfähigkeiten kannst du auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen.

Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Foodora Austria GmbH

Die foodora Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen in Wien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die das Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

Foodora Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik- oder E-Commerce-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Payroll und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Analyse komplexer Datensätze durchgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von foodora! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, damit du in Gesprächen authentisch und motiviert auftreten kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Prozessoptimierung
Erfahrung in der Logistik oder im E-Commerce
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Management operativer Effizienz
Kostenreduktion
Risikomanagement
Sichere Anwendung von Software-Tools (z. B. Excel, SQL)
Datenbankabfragen
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Operations Payroll Specialist zugeschnitten ist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit komplexen Datensätzen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Logistik, Operations oder Payroll belegen. Zeige, wie du erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammengearbeitet hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Detailgenauigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foodora Austria GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Logistik und im Payroll-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit unter Beweis stellen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und die Werte von foodora. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, bei denen du funktionsübergreifend gearbeitet hast.

Frage nach Prozessoptimierungen

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu aktuellen Prozessen stellst und Ideen zur Optimierung vorschlägst. Dies zeigt deine proaktive Denkweise.

Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d)
Foodora Austria GmbH
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  • Operations Payroll Specialist (w/m/d) (m/w/d)

    Wien
    Vollzeit
    40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

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    Foodora Austria GmbH

    50 - 100
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