Trainee in der Abteilung Vertriebsmanagement (m/w/d)

Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit Perspektive.

Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen eines individuellen Traineeprogramms die Abteilung Vertriebsmanagement und deren Aufgaben kennen zu lernen und sich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten. Das Traineeprogramm ist auf 2 Jahre angelegt und bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten. Es ist das Ziel des Trainee-Programmes, dass danach eine feste Stelle in der Abteilung übernommen wird.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Stelle mit Perspektive in einem motivierten und professionellen Umfeld.
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und berufliche Perspektiven.
• Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, 32 Urlaubstage, Jobrad, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
• Eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit rund 13 Monatsgehältern richtet plus einem leistungsorientierten Bestandteil.

Ihre Aufgaben:

• Sie lernen die vielfältigen strategischen und operativen Themen und Aufgaben in der Abteilung Vertriebsmanagement kennen, wie z.B. die Vertriebsziele- und Maßnahmenplanung mit deren unterjährigen Gestaltung in den Vertriebsbereichen, über digitale Themen in der Sparkasse bis hin zur Produkt- und Vertriebswegegestaltung.
• Ein Traineeplan sowie regelmäßige Austausche begleiten Sie und berücksichtigen Ihre Interessen.
• Sie übernehmen eigene Aufgaben und damit auch Verantwortung.
• Wir qualifizieren Sie weiter und Sie haben die Chance, persönlich und fachlich weiter zu wachsen.

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule, Duale Hochschule), alternativ Bankbetriebswirt(in).
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem sowie selbständiges Arbeiten.
• Zuverlässigkeit, Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.
• Digitale Kompetenz, gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf [Website-Link gelöscht]/karriere. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Ulrike Broghammer, Leiterin Vertriebsmanagement, Telefon 07433 13-7554 oder Fabienne Müller Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.