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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Kampagnen für unsere Kunden um.
- Arbeitgeber: DG Nexolution ist ein innovatives Unternehmen in Procurement, Logistik und E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und kostenlose Kaffeespezialitäten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst "What’s Next?" und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid.
Deine Aufgaben:
- Planung und Umsetzung: Du erstellst und verwaltest Kampagnen, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
- Zielorientierung: Du behältst die Kampagnenziele stets im Blick und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Optimierung: Du entwickelst und implementierst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung, um die Effizienz zu steigern.
- Kommunikation: Du pflegst einen aktiven Austausch mit unseren Kunden und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
- Kundenbetreuung: Du übernimmst die Betreuung unserer Kunden, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und proaktiv Lösungen anbietest. Du sorgst dafür, dass alle Kundenanliegen schnell und effizient bearbeitet werden.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im vertrieblichen Umfeld mit.
- Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Kommunikationsstärke: Mit Deinem sicheren Auftreten begleitest Du Kunden kompetent auf ihrem Weg.
- Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und organisiert und verlierst das Ziel nie aus den Augen.
- Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, denn gemeinsam sind wir stark.
- Kreativität und Engagement: Du denkst innovativ und passt Dich schnell an neue Herausforderungen an.
Wir bieten Dir:
- Wellpass & Job-Rad.
- Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeit mit 50 % Home-Office, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub.
- Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude.
- Unbefristeten Anstellungsvertrag.
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel … und vieles mehr!
Ready for the Next step? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.
Kampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH
Kontaktperson:
DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kampagnenmanagement und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um die Kampagnenleistung zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Teamplayer zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Kampagnenmanager / Projektmanager unterstreicht. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden, und zeige, wie du zur Erreichung der Kampagnenziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen hervorheben, insbesondere solche, die mit Vertrieb, Kundenbetreuung oder Projektmanagement zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DG Nexolution. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
