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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Robotic Surgery Geschäftseinheit weiter.
- Arbeitgeber: Aesculap AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich MedTech mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine betriebliche Altersvorsorge, ein eigenes Restaurant und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Medizintechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in MedTech.
- Andere Informationen: Sei bereit, regelmäßig im OP zu sein und direkt mit Chirurgen zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Aesculap-Division am Standort Tuttlingen suchen wir einen Head of Business Development (w/m/d) - Robotic Surgery in unserem Global Marketing-Team für den Bereich Robotic Surgery.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen die Rolle eines Mentors und Coaches für Ihr Team und fördern den bereichsübergreifenden Austausch innerhalb der Robotic Surgery-Geschäftseinheit.
- Ihre Aufgaben umfassen die operative Unterstützung und Weiterentwicklung von Schlüsselmärkten im Bereich Robotic Surgery unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie.
- Gemeinsam mit Ihrem Team von Business Development Managern sind Sie verantwortlich für die maßgebliche Gestaltung der Expansion des Robotic Surgery-Geschäftsfeldes, einschließlich der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
- Zusammen mit Ihrem Team entwickeln und erstellen Sie Verkaufs- und Marketingkonzepte und setzen alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit den lokalen Vertriebs- und Marketingkollegen (Ländergesellschaften) um.
- Als Head of Business Development (w/m/d) unterstützen Sie die Vertriebsregionen oder den jeweiligen VP Sales in Ihrer Kernfunktion und Hauptaufgabe.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der produkt- und indikationsbezogenen Vertriebskompetenz, entwickeln und überwachen KPIs und gestalten Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebseffizienz.
- Sie entwickeln und implementieren die Go-to-Market-Strategie für neue Produkteinführungen.
- Sie entwickeln das Vertriebscockpit-Reporting weiter und verbessern es kontinuierlich mit dem Ziel, die Vertriebsexzellenz zu steigern.
- Sie tragen zur Erstellung eines Servicekonzepts bei und überwachen dessen Umsetzung.
- Sie führen Markt-, Potenzial- und Kundenanalysen durch.
- Sie begleiten Operationen und führen Schulungsveranstaltungen, Roadshows und Workshops durch.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Medizintechnik (DH, FH oder Universität) abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Herausforderungen in der Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie und können diese professionell meistern.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im MedTech-Bereich, Marketing und Produktmanagement, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
- Sie haben eine starke intrinsische Motivation, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, und können auf Augenhöhe mit Neurochirurgen und Wirbelsäulenchirurgen kommunizieren.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und freuen sich darauf, regelmäßig im Operationssaal präsent zu sein, um die Bedürfnisse unserer Kunden aus erster Hand zu verstehen.
- Sie haben Freude an Innovationen und digitalen, optischen Technologien.
- Kundenorientierung steht im Mittelpunkt Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie zeigen Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung.
- Sie sind bestrebt, den Status quo herauszufordern und Innovationen voranzutreiben.
- Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse.
- Sie zeigen Empathie und Interesse an den Motiven anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Menü
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel
- Unternehmensnetzwerke
Head of Business Development (w/m/d) - Robotic Surgery Arbeitgeber: Aesculap AG – part of the B. Braun Group
Kontaktperson:
Aesculap AG – part of the B. Braun Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development (w/m/d) - Robotic Surgery
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Aesculap tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Entwicklungen in der Robotic Surgery. Besuche Fachmessen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber zu treffen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Business Development und Marketing zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development (w/m/d) - Robotic Surgery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Aesculap AG und deren Vision im Bereich der Robotic Surgery. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im MedTech-Bereich sowie deine Kenntnisse in der Neurologie und Wirbelsäulenchirurgie hervor. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in die Rolle des Head of Business Development einbringen kannst.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Mentoren- und Coaching-Rolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungs- und Teamarbeitserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Chirurgen und anderen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich Präsentationen gehalten oder Workshops geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesculap AG – part of the B. Braun Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Robotic Surgery Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Strategien umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Mentoring und Coaching umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
