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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnungen, Arbeitsverträge und Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die reha e.v. ist ein soziales Unternehmen mit vielfältigen Betreuungsleistungen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und jährliche Gehaltssteigerungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem offenen Betriebsklima mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort im Herzen Berlins, ideal erreichbar und lebendige Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die reha e.V. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Für die Verwaltung in unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung.
Der Arbeitsplatz befindet sich in bester Lage im Herzen Berlins, direkt am Strausberger Platz - ideal erreichbar und in lebendiger Umgebung.
Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für einen definierten Abrechnungskreis.
- Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsverträge.
- Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Dienstleistern ab.
- Sie beraten die Geschäftsführung und betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie erstellen die Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft und berechnen die Schwerbehindertenabgabe.
- Sie bereiten den Jahresabschluss vor und wirken bei Wirtschaftsprüfungen mit.
- Sie erstellen Statistiken, Personalauswertungen und Kennzahlen.
- Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben, eine jährliche Gehaltssteigerung und Sonderzahlungen.
- Zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten aufgrund unseres Gleitzeitmodells.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Sabbatical.
- Fachlich qualifizierte Einarbeitung.
- Offenes Betriebsklima, Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft sowie klare Prozesse und Verantwortlichkeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert mit Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung - vorzugsweise mit der Software Personalwirtschaft von Sage HR.
- Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiert.
Stellenumfang: 30-39 Wochenstunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Karriereportal unter Karriereseite und Stellenangebote - die reha e.V. Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 1882972 auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung Arbeitgeber: die reha e.v.
Kontaktperson:
die reha e.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die reha e.v. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung belegen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und überzeugender.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Sachbearbeiters in der Personalverwaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Bewerbung und Ihre Eignung für die Position darlegen. Gehen Sie auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die Sie für die Aufgaben in der Personalverwaltung qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Themen der Personalverwaltung, insbesondere Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem kollegialen Umfeld zu agieren.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Mission der reha e.v. identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
