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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Recruiting, Employee Lifecycle und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Digitalisierung und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv personalwirtschaftliche Prozesse und profitiere von einem dynamischen Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Semester im Bachelor-Studium Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen sind willkommen!
Aktive Integration ins Team und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Umsetzung von administrativen personalwirtschaftlichen Aufgaben in den Themenbereichen Recruiting, Employee Lifecycle oder betriebliche Altersversorgung.
- On- und Offboarding, Versetzungen, Umstrukturierungen, Arbeitszeitänderungen, Ernennungen, Gehaltsveränderungen, Administration des Gesundheitsmanagements und Betriebssports
- Administration von Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern und Unterstützung bei Rentenanpassungen
- Kommunikation mit aktiven Mitarbeitenden, Rentnerinnen und Rentnern sowie unseren Providern für die Gehaltsabrechnung und die betriebliche Altersversorgung
- Mitgestaltung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie des Employee Central
Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Analytisches Verständnis, Zahlen- und IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere MS Excel
Eine attraktive monatliche Vergütung, deren Höhe sich nach deinem Teilzeitfaktor richtet und sich aus einem Stundenlohn von knapp 20 EUR inklusive anteiligem 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld ergibt.
Eine Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden pro Arbeitswoche mit der Option, Überstunden in einem gewissen Rahmen aufzubauen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt in Klausur-/Hausarbeitsphasen zu deiner Entlastung zu nutzen.
Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, gesetzlichen Urlaubsanspruch, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine, bei Bedarf ein Jobticket, damit du immer gut ankommst, gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof und ein breites Angebot verschiedener Betriebssportgruppen.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelorzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.) sowie einen aktuellen Immatrikulationsnachweis.
Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftsinformatik / Personal / Administration Arbeitgeber: DZ BANK AG
Kontaktperson:
DZ BANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftsinformatik / Personal / Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wirtschaftsinformatik und Personalverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Prozesse bei StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du zur Verbesserung unserer administrativen Aufgaben beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in speziellen Software-Tools oder Programmiersprachen hast, die für die Position relevant sind, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftsinformatik / Personal / Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Wirtschaftsinformatik / Personal / Administration interessierst. Zeige auf, wie deine Studienrichtung und Interessen mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast, sei es durch Praktika, Projekte oder Studienarbeiten. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten zu erwähnen, die für die administrativen Aufgaben und die Digitalisierung von Prozessen wichtig sind.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelorzeugnis oder aktueller Leistungsnachweis) vollständig und ordentlich vorbereitet hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut lesbar ist.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angegeben hast und dass keine Fehler in deinen Dokumenten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ BANK AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen vor
Informiere dich über die administrativen personalwirtschaftlichen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe die Prozesse des On- und Offboardings sowie die Bedeutung von Employee Lifecycle Management.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Dies könnte durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen, die du durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
