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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in einer kleinen Wohngruppe und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Eintrittsprämie von 2.000 €, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und bringe deine Ideen in ein familiäres Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Qualifikation oder bist dabei, diese zu erwerben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsklima und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir betreuen in unseren Wohngruppen seit fast 30 Jahren Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit sehr intensivem Betreuungs- und Förderbedarf. Die Wohngruppen sind mit jeweils 6 Plätzen klein und überschaubar, so dass ein intensives, am jeweiligen jungen Menschen und seinem Bedarf ausgerichtetes Betreuungsangebot gestaltet werden kann. Entsprechend vielfältig sind unsere pädagogischen und therapeutischen Angebote.
Um die jungen Menschen gut begleiten zu können und die Qualität unserer Arbeit zu sichern, möchten wir unser Team in Braunshausen erweitern und suchen daher 2 neue Mitarbeitende (staatl. anerk. Erzieher / Erzieherin (m/w/d)). Der Stellenumfang sollte jeweils mind. 75% (und kann bis 100%) betragen. Bei entsprechendem Interesse und Eignung kann eine 75%-Stelle auch mit anderen Aufgaben (bspw. SPFH) ergänzt werden. Für die Besetzung der aktuellen Stellen wird eine Eintrittsprämie von 2.000 € (brutto und für eine Vollstelle und mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit) gezahlt.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im pädagogischen Dienst der Wohngruppe
- Alltagsbegleitung und individuelle Förderung der Kinder/Jugendlichen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine formale pädagogische Qualifikation (oder erwerben diese gerade)
- Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und sind sicher im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Art
- Sie arbeiten gern und aktiv im Team wie auch eigenverantwortlich und selbständig
- Sie haben eigene Vorstellungen zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
- Sie bringen eigene Ideen und Interessen in die gemeinsame Gestaltung der Arbeit ein und interessieren sich auch für die Ideen der anderen
- Sie betreiben kreativ die Entwicklung des gemeinsamen Ganzen mit
- Sie mögen Menschen, auch wenn diese schwierigste persönliche Fragestellungen mitbringen
- Sie wollen Ihre eigenen Ideen und Interessen einbringen
- Sie wollen eine erfüllende Arbeit haben
Zudem suchen wir Menschen mit:
- demokratischer Grundhaltung
- humanistischem, ressourcenorientierten und ganzheitlichem Menschenbild
- solidem Fachwissen und eigenständigem Denken
- kollegialer Arbeitseinstellung und Interesse an Herausforderungen und persönlicher Entwicklung
Wir bieten Ihnen
- Wir sind ein gemeinnütziger Träger und bieten - neben flacher Hierarchie und freundlich-familiärem Arbeitsklima - viel Raum für die persönliche Entwicklung und eigene Ideen
- interne Weiterbildungen und Supervision
- familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (soweit möglich) im Rahmen der in der Heimerziehung üblichen Schichtdienstplanungen
- interessante interne Fortbildungen und Förderung von externen Fortbildungen nach Absprache
- betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
- Preisnachlässe über die paritätischen Rahmenverträge
- das Gehalt wird in Anlehnung an TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen gestaltet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen zum Träger und den WG finden Sie unter [Link]. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 01715266488 zur Verfügung.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Eintrittsprämie 2.000 € Arbeitgeber: Live Soziale Chancen e. V.
Kontaktperson:
Live Soziale Chancen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Eintrittsprämie 2.000 €
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in den Wohngruppen betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Förderangebote zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du kreative Ansätze in die pädagogische Arbeit integrieren könntest, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Deine positive Einstellung und dein Interesse an persönlicher Entwicklung sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Eintrittsprämie 2.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Träger: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den gemeinnützigen Träger und die Wohngruppen informieren. Besuche die Webseite des Trägers, um mehr über deren Philosophie, Angebote und Arbeitsweise zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher / Erzieherin darlegst. Gehe auf deine pädagogische Qualifikation und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen ein.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der kollegialen Arbeit hervorheben. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Live Soziale Chancen e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Qualifikation und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einer Wohngruppe stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung zeigen.
✨Bring eigene Ideen ein
Die Stelle erfordert Kreativität und Eigeninitiative. Überlege dir, welche Ideen du in die Arbeit einbringen könntest und wie diese den jungen Menschen zugutekommen könnten. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Gruppe beizutragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige dein Interesse an den individuellen Bedürfnissen der jungen Menschen. Deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen, wird geschätzt.
