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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Employee-Life-Cycle und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Stoelzle ist ein führender Hersteller von hochwertigem Verpackungsglas mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit internationalem Flair und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Zusätzliche arbeitsfreie Tage und zahlreiche Mitarbeiter-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Die Stoelzle Glasgruppe ist führender Hersteller von hochwertigem Verpackungsglas in den Bereichen Pharmazie, Spirituosen, Parfümerie & Kosmetik, Lebensmittel und Getränke. Als familiengeführtes Unternehmen mit sechs europäischen und einem US-amerikanischen Produktionsstandort, drei Dekorationsstätten und insgesamt ca. 3.200 MitarbeiterInnen, verfügt Stoelzle über 200 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Glas.
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für den gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) bis On- und Offboarding vorwiegend im Blue Collar Bereich und für Praktikant:innen / Ferialarbeiter:innen
- Verantwortlich für den Lehrlingsbereich (Lehrlingskoordination, -marketing und -selektion)
- Organisation und Durchführung von Lehrlingsinfotagen etc.
- Employer Branding (Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Schul-Kooperationen)
- Unterstützung der HR-Leitung bei diversen administrativen Themen (Aufbereitung von Excel-Listen, Präsentationen etc.)
- Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten im Bereich PE, Recruiting etc.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (HAK, AHS, HLW, FH, Uni etc.)
- Abgeschlossene Ausbildung zum HR-Manager oder ähnliches wünschenswert
- Mind. 2-3 jährige Erfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Eigenständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil
- Kommunikative, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Unsere Benefits:
- Eine abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit einer vertiefenden Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, internationalen Unternehmen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeiteinteilung inkl. Home Office
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12.
- Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt für 38h ab EUR 3.100,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch besprochen.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- und Teamevents, Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Yoga etc. runden unser Angebot ab.
Können Sie sich vorstellen, die Faszination für Glas mit Stoelzle zu leben? Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung unter: www.stoelzle.com/sto/karriere
Kontakt: Eva Kogelfranz, Human Resource Management STOELZLE OBERGLAS GMBH YOUR PRESTIGE GLASS PARTNER www.stoelzle.com
HR-Assistenz/Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Stoelzle Oberglas GmbH
Kontaktperson:
Stoelzle Oberglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Assistenz/Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stoelzle Glasgruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und ein echtes Interesse an der Herstellung von Verpackungsglas hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deinem bisherigen Werdegang im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting oder im Employee-Life-Cycle gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stoelzle. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Assistenz zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, könnte es hilfreich sein, in Rollenspielen oder Simulationen zu üben, wie du in verschiedenen HR-Situationen reagieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Assistenz/Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stoelzle Glasgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Assistenz/Generalist-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Assistenz/Generalist wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und im Umgang mit Mitarbeitern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Stoelzle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoelzle Oberglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Employee-Life-Cycle
Da die Position stark mit dem gesamten Employee-Life-Cycle verbunden ist, solltest du dir über die verschiedenen Phasen im Klaren sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und deine Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Offboarding zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Assistenz ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten zu geben, insbesondere wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Bewerbern und Mitarbeitern, umgehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Die Stelle erfordert Teamgeist und eine proaktive Persönlichkeit. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Informiere dich über Stoelzle
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Verpackungsglas. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
