Sales Manager

Sales Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und finde optimale Lösungen im Vertrieb von Telekommunikation, Strom und Gas.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines großartigen Teams in einem dynamischen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und arbeite in einem motivierten Team mit technologischem Fokus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert; Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Standort ist Berlin, Arbeitsbeginn sofort, Vollzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Herausforderung

Du berätst und schaffst optimale Voraussetzungen für ein positives Kaufergebnis. Du ermittelst mit deinem Kunden seinen entsprechenden Bedarf und findest optimale Lösungen. Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung. Du stellst den organisatorischen Ablauf im Außendienst sicher.

Dein Profil

  • Im Idealfall konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb sammeln.
  • Verkaufen ist deine Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit ist eine Deiner Stärken.
  • Ehrgeiz ist der Motor für deinen Erfolg.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert, hast Spaß an Technik.
  • Du bringst ein freundliches und sicheres Auftreten mit.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung im indirekten Management von Drittparteien mit.
  • Du verfügst über zusätzliche Qualifikationen im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung.
  • Du hast Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Zeitarbeit und Personalvergütung.
  • Berufserfahrung im B2B Vertrieb wünschenswert.
  • Führerschein Kl. B zwingend erforderlich.
  • Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
  • Absolute Kommunikationsstärke.
  • Zusätzliches Interesse an Personalgewinnung.

Wir freuen uns auf Dich! Werde Teil eines großartigen Teams und bewerbe dich direkt! Sende uns dazu deinen Lebenslauf und deine Bewerbung über unser Formular nach dem Klick auf den Button oder an bewerbung@kbagency.de.

Steckbrief

  • Standort: Berlin
  • Arbeitsbeginn: Ab Sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Geschlecht: m / w / d
  • Gehalt (Brutto): Leistungsorientiert

Sales Manager Arbeitgeber: Kbagency

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich auf Telekommunikation, Strom und Gas spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genieße ein leistungsorientiertes Gehalt und die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und Technik unterstützt.
K

Kontaktperson:

Kbagency HR Team

bewerbung@kbagency.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine Expertise und Begeisterung für den Verkauf.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikations-, Strom- und Gasbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Branchen bieten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du Kunden optimal beraten musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Bedarfsanalyse
Eigenverantwortung
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Begeisterungsfähigkeit
Ehrgeiz
Technisches Verständnis
Freundliches Auftreten
Kommunikationsstärke
Erfahrung im indirekten Management
Kenntnisse in Arbeitsrecht
Personalbeschaffung und -entwicklung
B2B Vertriebserfahrung
Führerschein Kl. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers im Bereich Telekommunikation, Strom und Gas erforderlich sind.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige, wie deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Begeisterungsfähigkeit zu positiven Ergebnissen geführt haben.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Gib Beispiele in deiner Bewerbung an, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen erfordert.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es über unser Formular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kbagency vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Telekommunikations-, Strom- und Gasbranche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft hast oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige Begeisterung und Teamgeist

Verkauf ist nicht nur eine individuelle Leistung, sondern auch Teamarbeit. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb. Das wird positiv wahrgenommen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.

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