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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Arbeitgeber: Wir setzen Maßstäbe in der Pflege und fördern Deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester erforderlich.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert!
Deine Expertise und Hingabe, unser Engagement für Deine Karriere - gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Pflege. Für unsere Kunden in Odenthal suchen wir Dich als ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d).
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).
- Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub.
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage.
- Einen individuellen Fahrtkostenzuschuss.
- Einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Rückhalt und Support durch ein nettes, kompetentes Team, das Dir mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Odenthal. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien in der Pflege durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir ein Bild von den Anforderungen und Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass Deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen darlegst. Gehe auf spezifische Punkte der Stellenanzeige ein.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und in der Gesundheitsversorgung entschieden hast und was dich an dieser Position besonders reizt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
