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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR tasks, handle payroll, and manage correspondence.
- Arbeitgeber: JOB ANGEL connects talent with top companies in the Nürnberg area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personalized job placement and access to exclusive job offers.
- Warum dieser Job: Join a supportive team and gain valuable experience in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR is a plus, but motivated newcomers are welcome!
- Andere Informationen: Flexible full-time or part-time options available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Vollzeit oder Teilzeit
Nürnberg
JOB ANGEL ist auf die Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Nürnberg eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter:
- Administrative Unterstützung in Personalangelegenheiten
- Vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten (Lohnbuchhaltung)
- Übernahme der Telefonzentrale und allgemeiner Korrespondenz
- Rechnungsprüfung
- Bearbeitung des Postein- und Postausgangs
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabebereich, gerne aber auch motivierte Quereinsteiger
- Empathisches, selbstbewusstes und aufgeschlossenes Wesen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
- Stressresistenz, Einsatzbereitschaft und über den Tellerrand hinausdenkend
- Organisationstalent mit der Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu handeln
Ihre Vorteile mit JOB ANGEL:
- Sie bewerben sich nur einmal, den Rest erledigen wir für Sie!
- Wir kennen unsere Kunden und die Ansprechpartner aus der Personalabteilung und können so öfter auch mal ein Vorstellungsgespräch für Sie realisieren, wenn es von der Berufserfahrung oder Qualifikation auf den ersten Blick nicht zu 100 % passt!
- Ihre Bewerbung erreicht das Kundenunternehmen oft vor vielen Anderen oder exklusiv!
- Wir begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses!
- Sie haben mit uns Zugriff auf Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, da unsere Kunden uns häufig exklusiv mit der Kandidatensuche beauftragen!
- Wir bezahlen mindestens nach BAP-Tarifvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung, vorwiegend aber übertariflich!
Ihr Kontakt:
job-angel Personalmanagement GmbH
Frau Nikola Schropp
Neuwieder Str. 15
90411 Nürnberg
Tel.: 0911 14 88 56 - 40
Mail: jobs@job-angel.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Personalsachbearbeiter, bevorzugt per Mail! Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall!
Alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf www.job-angel.de/stellenangebote.php.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Arbeitgeber: job-angel Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
job-angel Personalmanagement GmbH HR Team
jobs@job-angel.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten oder Kontakte zu Unternehmen in Nürnberg haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personal und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JOB ANGEL und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Personalvermittlung arbeiten und welche Werte sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team von JOB ANGEL passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei job-angel Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters, insbesondere in der Lohnbuchhaltung und der allgemeinen administrativen Unterstützung. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische und aufgeschlossene Art zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Betone deine Organisationstalente
Der Umgang mit mehreren Aufgaben gleichzeitig ist entscheidend. Teile im Interview konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit deine Zeit und Aufgaben effektiv organisiert hast.
✨Sei bereit, über Stressresistenz zu sprechen
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Stressresistenz wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig und effizient geblieben bist.
