Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Verwaltung von Finanzunterlagen verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Hoist Finance ist ein führendes europäisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern in Duisburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Kundenservice und finanzielle Lösungen konzentriert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Finanzbereich haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland

Hoist Finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum und die Karriere unserer Angestellten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie von attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
H

Kontaktperson:

Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über Hoist Finance und deren Dienstleistungen. Ein gutes Verständnis der Branche und der spezifischen Produkte, die sie anbieten, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hoist Finance. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personalsachbearbeiters zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Personalsachbearbeiters gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Personalwesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Vertraulichkeit und Integrität
Kenntnisse in HR-Software
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hoist Finance. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hoist Finance arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Marktkenntnisse und deine Begeisterung für die Finanzbranche ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland vorbereitest

Informiere dich über Hoist Finance

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hoist Finance informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle etwas, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur von Hoist Finance.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>