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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, optimize, and execute exciting marketing campaigns while analyzing performance data.
- Arbeitgeber: Join PixelConsult, a dynamic full-service internet agency in Dortmund specializing in web design and online marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a fun work environment with opportunities for creativity and teamwork.
- Warum dieser Job: Be part of a cool team where your ideas matter and every day brings new challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your curiosity, teamwork spirit, and some experience with marketing tools like Hootsuite.
- Andere Informationen: Not a perfect match? Apply anyway! We value passion and potential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende Performance Marketing Manager Aufgaben
Du unterstützt unser Unternehmen dabei, zielbringende Marketingmaßnahmen umzusetzen, zu optimieren und zu kontrollieren. Die Erstellung von Reportings und Forecasts sowie die Erarbeitung von Konzepten zur Performancesteigerung dürfen da natürlich nicht fehlen. Alles, was Du brauchst, sind eine gesunde Portion Neugier, Engagement und nicht zu vergessen Humor - Denn wir gehen alle nicht zum Lachen in den Keller.
Deine Performance Marketing Manager Aufgaben im Detail:
- Planung, Optimierung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Durchführen von Performance-Analysen
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Forecasts
- Erarbeitung von Konzepten zur Performancesteigerung
- Auswertung von Conversion-, Klick- und Traffic-Daten
… und vieles mehr! Bei uns wird es Dir garantiert nicht langweilig.
Was Du mitbringen solltest:
- Communication is key
- Spaß an der Arbeit
- Teamwork
- Think out of the box
Dein Profil passt nicht ganz genau, aber Du willst dennoch zum coolsten Performance Marketing Manager Dortmunds werden? Dann bewirb Dich trotzdem bei uns und wir schauen, wie wir zueinander finden!
Das ist der passende Performance Marketing Manager Job für Dich, wenn:
- Du ein Teamplayer bist - denn TEAM wird bei uns großgeschrieben
- Du eine hohe Affinität zum Internet, technisches Verständnis und ein gutes Zahlenverständnis hast
- Du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Tools wie z. B. Hootsuite oder der Meta Business Suite hast
- Du deine eigenen Ideen in den Arbeitsalltag unserer Internetagentur einfließen lassen möchtest und diese eigenständig umsetzen kannst
- Du schon Erfahrungen in dem Bereich Performance Marketing oder Online Marketing gesammelt hast
- „Über den Tellerrand schauen“ nicht bloß eine veraltete Redewendung für dich ist
Deine Performance Marketing Manager Bewerbung klingt gut? Dann bewirb dich jetzt auf unseren Performance Marketing Manager Job. Werde ein Teil unseres coolen Teams, indem du uns einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail an info@pixelconsult.de schickst. Alternativ kannst du direkt unsere 15-Sekunden Bewerbung ausfüllen. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
Full Service Internetagentur PixelConsult GmbH in Dortmund
Webdesign, SEO, Online Marketing
Gutjahrstr. 12
44287 Dortmund
+49 231 94199570
info@pixelconsult.de
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Pixelconsult Gmbh
Kontaktperson:
Pixelconsult Gmbh HR Team
info@pixelconsult.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tip Number 1
Nutze deine Neugier und recherchiere aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in unsere Marketingstrategien integrieren könntest.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Number 3
Sei bereit, deine Ideen zur Performancesteigerung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest, um unser Team zu beeindrucken.
✨Tip Number 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Performance Marketing und deine Erfahrungen mit Tools wie Hootsuite oder der Meta Business Suite.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Performance Marketing Manager deutlich macht. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bringe Beispiele für deine kreativen Ideen und Erfolge im Marketing.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pixelconsult Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Neugier
Stelle während des Interviews Fragen zu den aktuellen Marketingkampagnen und den verwendeten Tools. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bring deine Ideen mit
Bereite einige kreative Konzepte zur Performancesteigerung vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du 'über den Tellerrand schaust' und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Teamgeist demonstrieren
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das passt perfekt zu der Betonung auf Teamwork in der Stellenbeschreibung.
✨Humor nicht vergessen
Versuche, eine lockere Atmosphäre zu schaffen, indem du humorvolle Anekdoten teilst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
