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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: St. Johannes-Stift Kranenburg bietet seit 1983 ein Zuhause für 82 BewohnerInnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Selbstbestimmung und Teilhabe fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte und empathische Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die St. Johannes-Stift Kranenburg gGmbH ist eine besondere Wohnform für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir bieten seit 1983 für 82 BewohnerInnen ein Zuhause. Wir möchten den Menschen, die hier wohnen, ein Leben in Zufriedenheit, Selbstbestimmung und Teilhabe möglich machen. Dazu gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten und Ansätzen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: St. Johannes-Stift Kranenburg gGmbH
Kontaktperson:
St. Johannes-Stift Kranenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit geistiger Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Erziehung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit der Arbeit in der Behindertenhilfe beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die St. Johannes-Stift Kranenburg gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung deutlich machen. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen, Praktika und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannes-Stift Kranenburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die St. Johannes-Stift Kranenburg gGmbH und deren Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Beruf, der sich um das Wohlbefinden von Menschen kümmert, ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zu den bestehenden Teamstrukturen und der Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und hilft dir, die Arbeitsweise besser zu verstehen.
