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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unbegleitete minderjährige Flüchtlinge auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Integration von Flüchtlingen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit einer Anstellung ab sofort in Innsbruck.
Sie möchten einen Beitrag zur Begleitung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge leisten? Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen. Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen. Das spricht Sie an? Jetzt bewerben!
- Abteilung Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe, Dienstort: Innsbruck
- Teilzeit (grundsätzlich 30 Wochenstunden)
- dauernhafte Anstellung ab sofort, Bewerbungsfrist: 13. März 2025
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung und ein starkes Team
- Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
- Mindestentgelt bei 30 Wochenstunden monatlich EUR 3.005,33 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
Das wartet auf Sie:
- Sie arbeiten im Fachbereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (Fachteam unbegleitete minderjährige Flüchtlinge) im Rahmen des Mobilen Teams mit volljährig werdenden und gewordenen unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, d. h. mit jungen erwachsenen Care Leavern dieser Gruppe (bis max. zur Vollendung des 21. Lebensjahrs)
- Sie beraten und unterstützen diese jungen Volljährigen im Rahmen der Obsorge bzw. einer Erziehungshilfe der Kinder- und Jugendhilfe in ambulanter Form (überwiegend in Komm-Struktur) bei ihrem Start in ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben
Und das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung der Akademie für Sozialarbeit bzw. eines FH-Studiengangs für Soziale Arbeit, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft, der Sozialpädagogik oder der Psychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, jungen erwachsenen Geflüchteten und/oder in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
- Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung mit Interkulturalität und Diversität
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Belastbarkeit in Stresssituationen
- Flexibilität (insbesondere beim Einsatzgebiet)
- Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Führerschein B
- Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache
Jetzt bewerben! Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf) können Sie bis zum 13. März 2025 an die Abteilung Organisation und Personal senden:
- per Online-Formular
- per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
- per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/83-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden. Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!
- Inhaltliche Auskünfte: Mag.a Marina Schett 0512/508-2641
- Organisatorische Auskünfte: Madeleine Schießendobler 0512/508-2136
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Sozialarbeiterische / (sozial-)pädagogische Fachkraft im Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d) Arbeitgeber: Land Tirol
Kontaktperson:
Land Tirol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterische / (sozial-)pädagogische Fachkraft im Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit interkulturellen Themen und deiner Flexibilität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen. Teile deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in deinem Bewerbungsschreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterische / (sozial-)pädagogische Fachkraft im Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, relevante Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse deutlich angibst, insbesondere Deutsch auf C2-Niveau und Englisch. Falls du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Frist einhalten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 13. März 2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über das Online-Formular oder per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Tirol vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen oft interkulturelle Aspekte beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Empathie zu zeigen und auf die Bedürfnisse dieser jungen Menschen einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte umzusetzen. Dies wird deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Team zu leisten.
