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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das Familien und Bildung in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Düsseldorf, Münster und Nürnberg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Deine Aufgaben
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise.
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen.
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen.
- Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Zwei zusätzliche Regenerationstage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
- Fort- und Weiterbildungen.
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht.
Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.
Stella Brießmann
Tel. 0171 6845474
bewerbung@littlegiants.de
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere in Gruppen, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Informationen über offene Stellen oder interessante Projekte.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Leitwerte des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere über die Kinderkrippen und Kindergärten, bei denen Du Dich bewirbst. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine anerkannte pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten zur Mission der Einrichtung passen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Empathie im Umgang mit Eltern betont. Gehe darauf ein, wie Du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork lebst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine empathische Herangehensweise und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit und Respekt
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork und gegenseitigen Respekt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du respektvoll mit Kollegen und Eltern umgegangen bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
