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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen und organisiere Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Ilm-Kreis e.V. setzt sich für Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Sozialpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu flexiblen Schichten und Führerschein B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
Der Lebenshilfe Ilm-Kreis e.V. sucht Sie für folgende Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst Wohnhaus "Daniela", Bereich Kinder und Jugendliche.
Die Tätigkeit und Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche, individuelle, pädagogische und heilpädagogische Begleitung für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen
- individuelle Betreuung, Begleitung der Familien und Angehörigen
- interdisziplinäre Arbeit mit weiteren betreuenden Einrichtungen und Fachkräften im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems
- Organisation und Durchführung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Übernahme hauswirtschaftlicher Verrichtungen
- Aufgaben im Rahmen der pädagogischen Tätigkeit
- Konfliktbearbeitung und Krisenintervention
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfeldes, innovativer Konzepte
- Führen der Dokumentation (PC-gestützt)
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mit:
- Ausbildung als: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge
- persönliche und fachliche Eignung; Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
- den Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen durch Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZGR
- den Nachweis einer Masernschutzimpfung oder einer Immunität, sofern Sie nach 1970 geboren sind
- die Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten
- Führerschein B, Fahrpraxis
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertag auf Basis tariflicher Regelungen nach dem PATT
- Kapazitätsarbeitszeit zwischen 32-40 Std./Woche
- vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Schriftliche Bewerbungen bitte per mail an perspektive@lebenshilfe-ilmkreis.de
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht. Benötigen Sie weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle? Rufen Sie uns an unter 03677-204686 oder schreiben uns eine Nachricht: info@lebenshilfe-ilmkreis.de
Postalische Bewerbungen an: Lebenshilfe Ilm-Kreis e.V., Waldstraße 5a, 98693 Ilmenau. Bitte keine Originalunterlagen mitsenden. Aus Kostengründen können die Unterlagen nicht zurückgesandt werden, sondern werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team
perspektive@lebenshilfe-ilmkreis.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Ilm-Kreis e.V. und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über innovative Konzepte und Ideen zu sprechen, die du in der pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes.
✨Tip Nummer 4
Falls du bereits Erfahrungen in der Krisenintervention hast, bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und kann deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darstellst, die dich für die Position als Mitarbeiter im Gruppendienst qualifizieren. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung, Führungszeugnis und Impfstatus, bereit sind und den Anforderungen entsprechen, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Stelle eine ganzheitliche, individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen erfordert, solltest du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze und Methoden machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Interview-Situation ist es wichtig, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in denen du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Ilm-Kreis e.V.
Mach dich mit der Organisation vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind, und wie das Team diese angeht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
