WfbM - Werkstattleitung - Dresden (m/w/d)

WfbM - Werkstattleitung - Dresden (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Werkstatt St. Josef in Dresden, Fokus auf pädagogische, wirtschaftliche und technische Aspekte.
  • Arbeitgeber: CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH, engagiert im Dienst am Nächsten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Raum fĂĽr persönliche und berufliche Entwicklung, Dienstradleasing.
  • Warum dieser Job: Möglichkeit, in einer christlich geprägten Organisation zu arbeiten und aktiv die Einrichtung mitzugestalten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulstudium im kaufmännischen/technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Andere Informationen: Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis des Trägers erwĂĽnscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WfbM – Werkstattleitung – Dresden (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 20.10.2023

Die CSW – Christliches Sozialwerk gGmbH ist ein im Bistum Dresden-MeiĂźen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen
und Dienste unterhält, in denen der kirchliche Auftrag wirksam und glaubhaft im Dienst am "Nächsten" wahrgenommen
wird. Wir begleiten und unterstĂĽtzen Menschen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander und Teilhabe an
Arbeit benötigen und wünschen.

Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung St. Josef in Dresden mit ca. 330 beschäftigten Menschen mit
Behinderung und ca. 60 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstattleitung

Ihre Mitarbeit Wir erwarten
Leitung der Werkstatt nach pädagogischen,* abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im
wirtschaftlichen und technischen Gesichts-punkten kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine

  • konzeptionelle Weiterentwicklung als Einrichtung der vergleichbare Ausbildung, idealer Weise mit
    sonderpädagogischer Zusatzqualifikation oder in der
    beruflichen Rehabilitation und Teilhabe an Arbeit Arbeits- und Berufsförderung
    Budgetplanung und -Verantwortung mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit
  • Verantwortung und Steuerung aller internen Prozesse Menschen mit Behinderung
    unter Beachtung unserer Qualitäts- und betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie
    Unternehmensziele zielorientierter und motivierender FĂĽhrungsstil
    Führungsverantwortung für das gesamte Personal* konzeptionelle Fähigkeiten und Interesse an der
  • Vertretung der Werkstatt gegenĂĽber Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des
    Kooperationspartnern und Kunden Aufgabenbereichs
    Mitverantwortung und Mitgestaltung des Fachbereiches gute Organisations- und Kommunikations-fähigkeit
    Arbeiten im gemeinsamen Verbund unserer Werkstätten * Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis
    in Leipzig, Wermsdorf, Kamenz und Zwickau des Trägers, idealerweise Zugehörigkeit zu einer
  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und christlichen Kirche
    Fachbereichsleitung und deren Stabstellen

Ihre Stärken Wir bieten

Engagement, Begeisterung und Ideen, denn Sie sollen die unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Einrichtung und Arbeit mitgestalten und weiterentwickeln * vielseitiges und attraktives Aufgabengebiet mit hoher

  • Zuverlässigkeit, denn die Mitarbeitenden und Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
    Beschäftigten zählen auf Sie * Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit und Weiterbildung
    Menschen, denn das schafft Vertrauen * Einbindung in den Kollegenkreis auf der
  • Teamfähigkeit, damit auch Gemeinschaft möglich ist, Leitungsebene in einem Unternehmen mit ca. 900
    denn Sie sind kein Einzelkämpfer Mitarbeitenden
    verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das VergĂĽtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der
    entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Caritas, Region Ost, Anlage 33 incl.
    Verantwortung für die Schöpfung Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und
    Sozialkomponente
  • Anerkennung von Berufserfahrung bei der
    Stufenzuordnung
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing (Jobrad)

Ihr Weg zu uns (per Post oder E-Mail)

CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnĂĽtzige GmbH
Personalabteilung – z.Hd. Herrn Schmidt
DornblĂĽthstraĂźe 30
01277 Dresden

  • david.schmidt@christliches-sozialwerk-ggmbh.de

Bei RĂĽckfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Johannes Leuthold (Fachbereichsleiter Arbeiten)
unter Tel.: 0351-218 096-0, E-Mail: johannes.leuthold@christliches-sozialwerk-ggmbh.de gern zur VerfĂĽgung.

WfbM - Werkstattleitung - Dresden (m/w/d) Arbeitgeber: Csw - Christliches Sozialwerk Ggmbh

Die CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH ist ein bedeutender Arbeitgeber in Dresden, der sich durch sein christliches Engagement und seinen Dienst am Nächsten auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung, vielseitigen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Gemeinschaft und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Csw - Christliches Sozialwerk Ggmbh HR Team

david.schmidt@christliches-sozialwerk-ggmbh.de

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WfbM - Werkstattleitung - Dresden (m/w/d)

Projektmanagement
Budgetplanung
FĂĽhrungsverantwortung
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
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Bewerbungsfrist: 2026-10-12

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