Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Köln Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Immobilienbewirtschaftung, Kundengespräche und rechtliche Aspekte.
  • Arbeitgeber: Die LEG ist ein fairer und sozialer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Azubi-Wohnungen in Düsseldorf.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolle Teamevents und eine großartige Unternehmenskultur warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie Engagement für Immobilien sind wichtig.
  • Andere Informationen: Verdienst im 1. Lehrjahr: 1.310 € plus 14 Gehälter und Mitarbeiteraktienprogramm.

Bist du interessiert? Wir bieten dir eine Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/mann (d/w/m) mit dem örtlichen Schwerpunkt in Köln zum 1. August 2025 an. Außerdem wirst du 8 Monate in Düsseldorf und 4 – 6 Monate in Bonn eingesetzt.

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

  • Alle Aufgaben rund um das Thema Wohnen, wie Immobilienbewirtschaftung, Wohnungsbesichtigungen, Kundengespräche sowie technische Themen und rechtliche Aspekte in der Wohnungswirtschaft.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und Sonderprojekte.
  • Möglichkeit eines Einsatzes in unseren zentralen Bereichen.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Schulabschluss der allgemeinen (Fach-) Hochschulreife.
  • Gute Noten in den Hauptfächern, wie Deutsch, Mathematik und Englisch.
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office.
  • Engagement sowie Interesse an Immobilien.
  • Freude im Umgang mit Menschen.
  • Führerschein zum Ausbildungsstart.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Gesundheitsmanagement: Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
  • LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
  • LEG Akademie: Intensives Onboarding zu Beginn deiner Ausbildung und umfangreiche Trainingsangebote, wie z.B. Vertriebs- und Kommunikationstrainings.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Vorstand.
  • Rundum-sorglos-Paket: Respekt, Akzeptanz und Integration werden bei uns großgeschrieben. Dich erwarten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
  • Great Place To Work? - Na klar!: 84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
  • Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Du erhältst brutto: 1. Lehrjahr: 1.310 €, 2. Lehrjahr: 1.500 €, 3. Lehrjahr: 1.640 € zzgl. vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40€ mtl., sowie ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 14 Gehälter) und unserem Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Deine Work-Life-Balance bleibt in Takt bei einer 37,75 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten.
  • LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Azubi-Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
  • Azubi-Wohnungen: Wenn du während deiner Ausbildung in Düsseldorf eingesetzt bist und aus weiter entfernten Städten wie z.B. Dortmund kommst, kannst du kostenlos in einer unserer Azubi-Wohnungen (WG) wohnen. Auch Auszubildende aus der näheren Umgebung sind in den Wohnungen herzlich willkommen (wenn ein Zimmer verfügbar ist).

So bewirbst du dich:

Sende uns bitte ausschließlich über unsere Karriereseite deine Bewerbungsunterlagen, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Die Unterlagen sollten deinen Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, deine Motivation für die Bewerbung sowie deine Erwartungen an die Ausbildung bei uns umfassen. Falls du bereits ein Praktikum absolviert oder andere relevante Erfahrungen gesammelt hast, erzähl uns gerne davon.

Was dich im Bewerbungsprozess erwartet:

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, erhältst du einen digitalen Testzugang für einen Online-Test. Nach erfolgreicher Durchführung lernen wir uns kennen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen. Wenn es zwischen uns passt, wirst du innerhalb eines weiteren Gesprächstermins auch eine mündliche Übung absolvieren. Abschließend erhältst du von uns alle Informationen zur Ausbildung bei der LEG. Entscheiden wir uns für einander, senden wir dir einen Ausbildungsvertrag zu.

Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: LEG-Immobilien-Gruppe

Die LEG Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine umfassende Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann in Köln, Düsseldorf und Bonn bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation schätzen wir Respekt und Integration. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in unseren Azubi-Wohnungen zu wohnen, machen uns zu einem großartigen Ort für deine berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

LEG-Immobilien-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Immobilienbranche und aktuelle Trends. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Immobilien hast und über relevante Themen sprechen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Immobilien beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und andere Auszubildende kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die mündliche Übung im Bewerbungsprozess vor. Übe typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Immobilien
Engagement
Teamfähigkeit
Grundkenntnisse in Microsoft Office
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Rechtsverständnis im Immobilienbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Informationen zu deiner schulischen Ausbildung, Praktika und besonderen Fähigkeiten hinzu, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann interessierst. Gehe auf deine Erwartungen an die Ausbildung und deine Begeisterung für die Immobilienbranche ein.

Zeugnisse beifügen: Füge die letzten beiden Schulzeugnisse bei, um deine akademischen Leistungen zu belegen. Achte darauf, dass die Zeugnisse gut lesbar sind und alle relevanten Fächer, insbesondere Deutsch, Mathematik und Englisch, aufgeführt sind.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die Karriereseite des Unternehmens ein. Klicke auf den „Jetzt bewerben“-Button und stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEG-Immobilien-Gruppe vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Branche und deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere die LEG und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, was es von seinen Auszubildenden erwartet.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in den Hauptfächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch unter Beweis stellen. Dies kann durch Schulprojekte oder Praktika geschehen, die du bereits absolviert hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.

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