Restaurantleitung (w/m/d)

Restaurantleitung (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser einzigartiges Restaurant und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Ein exklusives Restaurant, das Qualität und Intimität in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine herzliche Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, behältst den Überblick und liebst die Welt der Weine.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und starte deine kulinarische Erfolgsgeschichte!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möchtest du Teil eines außergewöhnlichen Teams werden? Wir suchen ab sofort eine dynamische Restaurantleitung (w/m/d) für unser einzigartiges Restaurant, das auf Qualität und Intimität setzt.

Über uns: Unser Restaurant empfängt an 4 Abenden pro Woche 12-14 anspruchsvolle Gäste. Bei uns steht nicht nur die übertarifliche Bezahlung und großzügige 6-wöchige Urlaubsregelung im Fokus, sondern auch die einzigartige Gestaltung der Wein- und Getränkebegleitung.

Deine Verantwortung:

Als Restaurantleitung bist du nicht nur Gastgeber, sondern auch Gestalter einer herzlichen und dennoch professionellen Atmosphäre. Du hast die Möglichkeit, einen intimen Rahmen zu schaffen, in dem unsere Gäste sich wohlfühlen und unvergessliche kulinarische Erlebnisse genießen können. Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams sein, in dem Eigenverantwortung und Kreativität geschätzt werden.

Dein Profil:

  • Du bist passioniert und kannst gut mit Gästen kommunizieren.
  • Du behältst stets den Überblick und bewahrst einen kühlen Kopf.
  • Die Welt der Weine und Getränke ist dir vertraut, und du kannst sie mit Leidenschaft unseren Gästen näherbringen.

Was wir bieten:

  • Eine ansprechende übertarifliche Vergütung, die deine Leistung wertschätzt.
  • Die Möglichkeit, in einem erstklassigen Restaurantumfeld zu arbeiten, das höchsten Ansprüchen gerecht wird.
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Die Chance, kreative Ideen einzubringen und aktiv am Erfolg unseres Restaurants mitzuwirken.

Wenn du bereit bist, eine Schlüsselrolle in unserem Team zu übernehmen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich jetzt per E-Mail an info@restaurant-oben.de und werde Teil unserer kulinarischen Erfolgsgeschichte.

Restaurantleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Restaurant Oben

Unser Restaurant bietet nicht nur eine übertarifliche Vergütung und eine großzügige 6-wöchige Urlaubsregelung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams hast du die Möglichkeit, unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu gestalten und deine Leidenschaft für Wein und Getränke mit unseren anspruchsvollen Gästen zu teilen. Wir fördern persönliche und berufliche Weiterentwicklung und laden dich ein, aktiv am Erfolg unseres einzigartigen Restaurants mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Restaurant Oben HR Team

info@restaurant-oben.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Gespräch über deine Erfahrungen und wie du eine herzliche Atmosphäre für Gäste schaffen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Weine und Getränke zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein paar Empfehlungen oder Pairing-Ideen mitbringen, um zu zeigen, dass du wirklich in der Materie steckst.

Tip Nummer 3

Betone deine Fähigkeit, in einem kleinen Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Eigenverantwortung übernommen hast und kreativ zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Vision für das Restaurant zu sprechen. Überlege dir, wie du das Konzept des Restaurants weiterentwickeln könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung (w/m/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in Wein- und Getränkebegleitung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Stressresistenz
Kreativität
Verhandlungsgeschick
Empathie
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Restaurant: Recherchiere gründlich über das Restaurant, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Philosophie zu bekommen. Besuche die Website und schau dir die Speisekarte sowie die Weinauswahl an.

Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen hervorhebst. Zeige, dass du die Verantwortung und Kreativität mitbringst, die für die Position erforderlich sind.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere in leitenden Positionen oder im Bereich Wein- und Getränkebegleitung.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Oben vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du eine herzliche Atmosphäre schaffen kannst.

Kenntnisse über Weine und Getränke

Sei bereit, dein Wissen über Weine und Getränke unter Beweis zu stellen. Du könntest nach Empfehlungen oder Kombinationen gefragt werden, also bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das kleine, engagierte Team wird auf deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit achten.

Kreativität und Eigenverantwortung

Bereite einige kreative Ideen vor, die du in das Restaurant einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Erfolg des Restaurants mitzuwirken.

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