KiTa Leitung (m/w/d)

KiTa Leitung (m/w/d)

Dietzhölztal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine zweigruppige KiTa und betreue bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
  • Arbeitgeber: Das Evangelische Dekanat an der Dill betreibt 22 Kindertagesstätten im nördlichen Lahn-Dill-Kreis.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und kirchliche Zusatzversorgung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und idealerweise ein Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 02.10.2023 möglich, auch per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Evangelische Dekanat an der Dill ist Träger von 22 Kindertagesstätten im nördlichen Lahn-Dill-Kreis und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine zweigruppige Kindertagesstätte in Rittershausen eine KiTa Leitung (m/w/d).

In der in 2020 neu erbauten Einrichtung, die täglich von 07.00-15.00 Uhr geöffnet hat, werden max. 50 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut.

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit erwarten wir:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in idealerweise mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges und mehrjährige Berufserfahrung
  • positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag der Kindertagesstätte und Zugehörigkeit zu einer der christlichen Kirchen (ACK)
  • konstruktive und positive Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger und der Kirchengemeinde vor Ort
  • Fähigkeit, die Kindertagesstätte aktiv in der Öffentlichkeit zu präsentieren sowie die Konzeption bedarfsgerecht weiterzuentwickeln
  • gute PC-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in einschlägige KiTa-Verwaltungsprogramme einzuarbeiten
  • Freude an der Arbeit

Wir bieten:

  • Unterstützung und Begleitung durch eine gemeindeübergreifende Trägerschaft sowie Fachbereich Kindertagesstätten des Zentrums Bildung der EKHN
  • Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
  • Vergütung nach KDO der EKHN inkl. einer kirchlichen Zusatzversorgung
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Jochen Schüler (Tel.: 02772 / 5834-271).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 02.10.2023 an das: Ev. Dekanat der Dill Geschäftsstelle Kindertagesstätten Am Hintersand 15 35745 Herborn. E-Mail-Bewerbungen (als zusammenhängende PDF) sind unter kitas.dek.dill@ekhn.de möglich.

KiTa Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dill

Das Evangelische Dekanat an der Dill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für seine KiTa Leitung bietet. Mit einer modernen Einrichtung in Rittershausen, die auf die individuelle Entwicklung von bis zu 50 Kindern ausgerichtet ist, fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach KDO der EKHN und einer kirchlichen Zusatzversorgung, was die Arbeit in einem engagierten Team besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Dill HR Team

kitas.dek.dill@ekhn.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KiTa Leitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der KiTa-Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Evangelischen Dekanats an der Dill. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und den religionspädagogischen Auftrag verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Teams zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren. Überlege dir, wie du deine Freude und Kreativität in die KiTa einbringen kannst, um die Einrichtung aktiv zu präsentieren und weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiTa Leitung (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in
Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges
Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
Positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag
Zugehörigkeit zu einer der christlichen Kirchen (ACK)
Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Team
Fähigkeit zur aktiven Öffentlichkeitsarbeit
Entwicklung und Anpassung von Konzepten
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zur Einarbeitung in KiTa-Verwaltungsprogramme
Freude an der Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit in der KiTa und deine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag deutlich machen. Betone auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.

E-Mail-Bewerbung erstellen: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente in einer zusammenhängenden PDF-Datei angehängt sind. Verwende eine klare Betreffzeile, z.B. 'Bewerbung als KiTa Leitung'.

Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 02.10.2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alles rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dill vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Religionspädagogik vor

Da eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag erwartet wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Team und der Kirchengemeinde ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit zeigen, und betone, wie du Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Die Freude an der Arbeit mit Kindern ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Teile deine Leidenschaft und Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.

Informiere dich über die Einrichtung und den Träger

Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über das Evangelische Dekanat an der Dill und die spezifische Kindertagesstätte informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

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