Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und berate Kunden individuell in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, Personalrabatte und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sichere dir eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker/in oder vergleichbar ist erforderlich.
- Andere Informationen: Für deine Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit und schütze die Umwelt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Bremervörde. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
- Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet.
- Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.
- Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.
Was Sie in Bremervörde erwartet:
- Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d).
- Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.
- Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.
- Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm.
- Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.
Was Sie mitbringen:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar.
- Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen.
- Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: smart-recruiting.de
Kontaktperson:
smart-recruiting.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Neueröffnung
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu vereinbaren. So kannst du das Team und die Arbeitsumgebung kennenlernen und gleichzeitig einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik in einem persönlichen Gespräch. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um zu verdeutlichen, wie sehr dir die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Hörakustik. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist, kannst du dein Engagement und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Hörakustik. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hörakustikerin/Hörgeräteakustiker abgestimmt sind. Betone deine fachliche Qualifikation und Leidenschaft für das Handwerk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart-recruiting.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Hörakustiker. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik
Erkläre, warum du dich für den Beruf des Hörakustikers entschieden hast und was dich an der Arbeit begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.